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株式会社金宝堂ホールディングス
【渋谷】総務課長◇業界未経験歓迎／IPO準備中／葬祭事業など多角的に展開／土日休 ■業務概要： 総務課長として、総務業務全般（文書管理、契約書管理等）に加え、メンバーマネジメントもお任せします。 ■業務詳細： ・文書管理 ・契約書管理 ・稟議申請 ・社内整備 ・庶務 ・部門マネジメント など ■環境： 急成長企業において、多岐にわたる業務経験を積むことができる環境です。 ■組織構成： 経営管理本部人事総務部：人事総務部長、人事課長、総務課長（本ポジション）、人事担当、採用担当2名、総務担当1名、勤怠労務担当1名で構成されています。 ■当社について： 当社では現在M&Aを積極的に行い、現在20社のグループ企業を有しております。 今後もM&Aを推進していく方針で、グループ会社も更に増えていくことが見込まれます。また、IPOに向けた準備も進めており、今後はN-2期（決算期8月）に入り、より一層の体制強化が求められます。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・総務全般の経験 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・スタートアップ企業での実務経験
正社員
東京23区、その他東京都
＜転勤＞ 当面なし
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜19:00 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ ※管理監督者採用のため時間外労働適用外
＜予定年収＞ 500万円〜750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円〜7,500,000円 ＜月額＞ 416,666円〜625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ※月〜金の祝日は出社日となります。 ■有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65再まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■社員割引（道玄坂通内の各ショップの優待、墓石・仏壇の割引） ■産休育休制度（実績多数あり） ■カフェ制度（ドトールコーヒー自販機無料） ■社内コンビニ（OFFICE DE YASAI） ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の条件変更：なし
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