【名古屋／未経験歓迎】海外リゾート施設におけるテナント管理業務 ＜ディベロッパーとして施設を管理＞【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎〜
■必須条件：
・英語がビジネスシーンで活用できる方

■歓迎条件：
・ホテルやその他宿泊施設での就業経験をお持ちの方

契約・嘱託社員

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,020円〜359,059円
固定残業手当/月：34,576円〜51,941円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
273,596円〜411,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（5月、11月）
■昇給：年2回（6月、12月）※昨年度支給実績2回・3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土日祝が出勤になる場合、代休を取得いただきます
有給休暇（入社半年経過後10日〜付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、夏季休暇、年末年始（5日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円※会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険制度完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
入社後まずは先輩社員が業務を教えます。何かあれば先輩社員がサポートします。
■資格手当
■資格支援制度

＜その他補足＞
■資格手当
■資格支援制度
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
6ヶ月
入社当初6ヶ月間のみ、契約社員（契約社員期間も給与額は正社員と同額）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無