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    ドクターズ株式会社

    【港区】バックエンドエンジニア(ジュニア)※ヘルステックベンチャー/医療DXの推進/IPO準備企業!【dodaエージェントサービス 求人】

    【港区】バックエンドエンジニア(ジュニア)※ヘルステックベンチャー/医療DXの推進/IPO準備企業!【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/07/10
    • 掲載終了予定日:2025/10/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【港区】バックエンドエンジニア(ジュニア)※ヘルステックベンチャー/医療DXの推進/IPO準備企業!

    ■職務内容:
    医療DXを支えるバックエンド開発を担当し、サービスの基盤を構築・強化するポジションです。経験を積みながら、モダンな技術を活用し、スキルアップできる環境があります。
    <具体的な業務内容>
    ・APIの設計・開発・運用
    ・データベースの設計・最適化
    ・システムアーキテクチャの設計
    ・開発環境の構築・最適化
    ・新規サービス/プロダクトの実装
    ・既存サービス/プロダクトの改善・リファクタリング
    ・新技術の導入提案・実装
    ・コードレビューやドキュメント整備など、品質向上の仕組みづくり

    ■当社の事業概要:
    医療DXを事業領域とした事業開発関連の統合的ソリューションの提供しており、主に下記3つの事業の運営を行っています。
    ◆DoctorsHubb『作る』
    企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。
    ◆Doctors NextR 『拡げる』
    医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。
    ◆Doctors StationR『届ける』
    企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療(オンライン診療・対面診療)への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      バックエンド開発の実務経験 1年以上をお持ちの方で下記経験をお持ちの方
      ・Webアプリケーションフレームワークを用いた開発経験
      ・RDBを用いた開発経験
      ・Gitを使ったコードのバージョン管理
      ・APIを使った動的処理の実装経験
      ※外国籍の方の場合は日本語能力N2レベル以上必須

      ■歓迎条件
      ・node.js, TypeScriptなどのご経験
      ・クラウドサービス(AWS等)を利用した開発経験
      ・コンテナ技術(Docker等)に関する知識または利用経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区芝公園2-3-6 5F
      勤務地最寄駅:大江戸線/大門駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      実態の労働時間としては30時間程度となります。

      給与

      <予定年収>
      500万円〜600万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,699,420円〜4,439,304円
      固定残業手当/月:108,382円〜130,058円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      416,667円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ・評価制度あり(会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施)
      ・年2回実施(昇給:4月・10月)※ただし、改定を行わない又は降給を行うことがあります。

      ※ご経験やスキル、直近のご年収を踏まえ、決定させていただきます。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限35,000円/月
      社会保険:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項はありません。

      <その他補足>
      ・貸与PCについて
       ∟クリエイティブ職:MacBook 支給(最新モデル、希望スペック支給)
       ∟上記以外:WindowsPC支給
       ∟全社員:携帯支給(iPhone)
       ∟希望者のみ:外部モニター支給
      ・チームランチ制度
      (事業部内のコミュニケーションの活性化を目的とし、月1回のランチを実施)
      ・全社食事会
      (会社全体の交流を図ることを目的とし、四半期に1回食事会を実施)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ドクターズ株式会社
      設立 2019年10月
      事業内容
      ■事業概要:これまでの医師ネットワーク組織とは異なる、独自のガイドラインによって認定された臨床現場で活躍する専門性の高い医師のみ(700名超)で構成された”Doctors Hub“保有し、企業/医療機関/消費者(患者様)/自治体を対象に様々なニーズに対応する事業を展開しております。
      1.DoctorsHub事業:
       自社保有の医療専門家データベース(DoctorsHub)の構築、運用
       顧客の課題解決に向けた医療専門チームの組成とソリューション企画、実施、運用
      2.Doctors Station事業:顧客/顧客の患者向けオンライン医療支援サービスの企画、運用
      3.自社サービス事業:病院・クリニック向けサービスの企画開発、運用
      4.医療業界販路拡大支援事業
      5.M&Aサービス:医療機関の事業承継
      6.医療機関運営事業
      【医療現場の知見を活用し、様々な医療課題の解決を目指しています】
      代表を始め社内に現役医師が複数在籍し、700名以上の専門医ネットワークを保有しているのは当社のみです。その優位性を活用し、圧倒的な知見を基に総合的なソリューション提案や質の高い医療サービスの実現が可能となります。旧態依然とした組織や団体、属人的なつながりを超えたソリューションで、あらゆる領域の医療課題解決を実現します。
      【代表取締役社長兼CEO/柳川貴雄様(脳神経外科専門医・指導医)】
      信州大学医学部医学科卒業。2009年信州大学附属病院にて初期研修課程修了。脳神経外科専門医ならびに指導医資格取得。これまでに2500例以上の脳外科手術を執刀。2016年4月には、一般社団法人 在宅健康管理を推進する会により、日本初の医師による遠隔見守り事業「見まもりブレイン」を始め、2018年7月からは、株式会社ZAIKENを設立。遠隔医療、医療再生、臨床研究の取り組みをスタートさせ、さらに超小型遠隔連続心電図デバイスを用いた日本初の遠隔連続心電図検査サービス「医心電診」を運営。2019年10月から、ドクターズ株式会社を組成し、600名以上の専門医を中心とした日本初の医療専門家クラウドソーシング事業を立ち上げた。超少子高齢化新時代に向け、医療のIT/IoT化を推し進めている。
      資本金 1,533百万円
      従業員数 50名
      本社所在地 〒1050011
      東京都港区芝公園2-3-6 5F
      URL https://doctors-inc.jp/
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