【大手町】社内SE《社内インフラ運用管理など》◆プライム上場／年間休日128日／在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【いずれか必須】
・事業会社での社内SEの経験
・ITインフラ(サーバー、ネットワーク、PC等)の運用管理経験
・DXの企画、推進の経験

【歓迎】
・ベンダーコントロールの経験　
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーの経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転居を伴う転勤の可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:15〜17:40 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

＜予定年収＞
530万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円〜550,000円

＜月給＞
370,000円〜550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で上記幅内で決定いたします。
※ご経験により管理監督者としてオファーさせていただく可能性があります。（勤務条件の変更無し）
昇給年1回・賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■夏期休暇（5日）
■年末年始休暇（6日）
■その他：慶弔休暇、傷病休暇等

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：転勤者のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、語学研修など

＜その他補足＞
企業年金／総合福祉団体定期保険／従業員持株会／確定拠出年金(DC)制度／在宅勤務制度(週１回)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月