【大阪／営業経験者歓迎】人事（採用担当）◆国内トップシェアホスティングサービス展開／働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記ご経験をお持ちの方
・営業経験3年以上
・所属部署以外の社員と協力して業務を進めた経験

■歓迎条件：
・IT業界での就業経験やIT知識
・採用に携わった経験

■求める人物像
採用活動は、企業の魅力を最大限に伝え、
候補者との信頼関係を築き、入社意欲を高めることが重要です。
営業職でのご経験は、候補者の本音を引き出し、最適な人材を見つけるために不可欠であると考え、
今回営業経験をお持ちの方をお迎えしたいと考えております。

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※8〜19時で1日4時間以上の勤務が必要。始業時間帯：8〜15時の間/終業時間帯：12〜22時の間

＜予定年収＞
360万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,035円〜372,718円
固定残業手当/月：39,965円〜57,282円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜430,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には賞与が含まれています。
■昇給：随時昇給 人事評価により決定
■賞与：年4回（正社員登用後） 業績および人事評価により決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（4日※7月〜9月の間で取得）、年末年始休暇（約4日程度※カレンダーによる／12月31日〜1月3日で取得）、秋休み（1日※10月〜11月の間で取得）、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月（出社状況に応じて支給）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部セミナー受講
■資格手当（月2000円〜3万2000円）
■資格取得支援制度（一部の資格について、合格した際に受験料を会社負担します）

＜その他補足＞
■業務用パソコンの支給※支給要件を満たす機器は、会社でご用意いたします。
■書籍購入制度
■当社サービスの無償利用制度
■服装自由（私服勤務OK）
■フリーWi-Fi
■ウォーターサーバー・フリードリンク
■出張手当

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

契約の更新：有（能力、業務成績、勤務態度、契約期間満了時の業務量、会社の経営状況、その他左記に準ずる事項）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月