具体的な業務内容
【新大阪】人事※新卒採用担当《未経験歓迎◎自身の就活経験を生かせる》年休127日/月残業20H以下
【転勤なし/業種未経験歓迎/東証スタンダード上場企業/デザイン性の高い自動車部品の開発実績多数/請負業務比率60%超/残業は多くとも5時間程度でワークライフバランス◎】
■期待/採用背景:
当社採用管理部門の大阪支店において、より採用を加速させるべく、新メンバーを募集します。
採用担当は8割程度が中途なので、中途社員に理解がある環境です。残業時間も少なく教えられる環境であるためご安心ください
【業務内容】
採用担当として、新卒採用をメインで担当して頂きます。大学への訪問などの外出や、学生・教授との対人対応もある業務となります。
大学の就職部や、IT/機械/電気系の教授に顔を覚えてもらい、弊社のこと
知ってもらい生徒にアプローチできる状態を目指します。
就職活動フェアなどにも参加して貰うことがあります。弊社はスタンダード上場企業なので相手の反応も良いです。
年によって異なりますが、年間100名程度の採用予算を持っておりますため
一人当たり10名程度の採用目標となります
■組織構成:
管理職3名、メンバークラス10名の合計13名の方が活躍をしております
【詳細】
■学校訪問による関係構築、求人活動
■会社説明会の準備、実施
■採用選考会の手配、サポート
■学生との連絡、マッチング面談
■各資料等の作成、報告 ※理系学生が多いため、面接でのジャッジは別担当が行います。
【魅力・特徴】
3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。同社は、創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。そのため、設計開発業務の受注だけではなく、3D-CADの教育事業も行っており、各メーカーの技術者、工業系大学の学生、そして若年者・障がい者の教育訓練等も受託しておりました。そのような教育実績から、社内の新入社員研修にもフィードバックさせているため、取引先の企業様からも弊社の技術者に対して大変高い評価を頂いております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成