具体的な業務内容
【未経験歓迎】医院の事業継承コンサルタント◆高齢化に伴う医院の後継者不足に貢献するM&A／社会貢献◎
【他にはない医院継承・医療法人M&Aを専門とする仲介会社】
■募集背景：
開業医の高齢化を背景に、開業医の“後継者不在”という社会課題は年々深刻化しています。一方で、診療報酬の抑制や医療人材の確保難といった経営リスクの高まりから、新規開業ではなく「継承開業」を志向する若手医師も増加傾向にあります。こうしたニーズの高まりを受け、今回新たに増員募集を行います。医師の「地域医療を守りたい」という志を、医院継承という手段で実現し、地域医療の継続と発展に貢献します。
■仕事内容：
開業医の「引退したいが後継者がいない」という課題と、「地域で開業したいがリスクを抑えたい」という若手医師のニーズをつなぐ、クリニック専門のM＆A仲介営業をお任せします。譲渡希望医師と譲受希望医師の双方に寄り添いながら、コンサルティング型M＆A仲介営業として、ヒアリング、マッチング、条件調整、クロージング、その後の引継ぎ支援までを一貫して担当していただきます。
■業務詳細：
・譲渡希望の医師との面談・ヒアリング
経営状況や引退時期、譲渡条件、想いなどを丁寧に伺います。
・クリニックの評価（査定書・スキーム案の作成）
財務諸表・診療実績・立地などを踏まえ、事業性や課題を分析します。
・譲受希望の医師の選定とマッチング提案
自社データベースや人材紹介部門と連携し、双方にとって最良のご縁を探ります。
・面談設定・意向調整・条件交渉のファシリテーション
医師同士が安心して話し合えるよう、専門知識をもとに合意形成をサポート。
・基本合意・契約締結・経営引継ぎ支援
契約書案の確認、買収監査、事業計画作成、資金調達支援、従業員対応など、クロージングまで伴走します。
■組織構成：
現在営業は5名在籍。証券やMR、カーディーラー等の出身者が活躍しています。
■魅力：
・医師にとって人生の転機となる意思決定に関わり、直接感謝される仕事です。
・譲渡側・譲受側ともに“医師”が顧客のため、高い専門性と信頼構築力が求められます。
・医療業界の仕組み、事業評価のロジック、法務・会計の基礎知識など、多様なスキルが身につきます。
・成約数だけでなく、地域医療へ貢献しているという社会的意義を感じられるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
