具体的な業務内容
EC MD（課長候補）◆大手アパレル子会社／年休120日／福利厚生◎／業界未経験歓迎
◆大手アパレル「ユナイテッドアローズ」の子会社｜年休120日｜福利厚生◎｜ワークライフバランスを大切に働くことができます◆
■業務概要：
同社のOMO推進部にてEC MD（課長候補）を募集いたします。
EC販売のウィメンズまたはメンズをご担当いただく予定です。
ECMDは商品軸での担当のため、担当カテゴリー（ウィメンズまたはメンズ）に関し、自社サイトおよび外部モールの双方を管轄いただきます。
https://recruit.coen.co.jp/
■業務概要：
（1）担当部門の販売計画作成
（2）売上分析（週次・月次など）
（3）対策の立案
（4）販売計画に基づく他部門との連携
（5）モール担当者とのやり取り
（6）チームメンバーの業務マネジメント
■組織構成（OMO推進部）：
部長1名、副部長1名、課長4名、スタッフ14名
※本ポジションの上司は部長、副部長です。
■求める人物像：
・企業理念に共感いただける方
・主体性・スピード感をもって業務にチャレンジできる方
・自身で目標を設定し課題解決に取り組める方
・意欲的かつ誠実・真摯に仕事に取り組める方
・コミュニケーション能力/対外折衝能力が高い方
■企業について：
2008年、大手アパレル企業のユナイテッドアローズの子会社として設立。
「素的センスと遊びゴコロでお客様の世界をひろげ、生活文化のスタンダードを創造し続ける」をミッションに掲げ、
お客様の明日がもっと素的にもっと楽しくなるために新しい世界と繋がっていく「きっかけ」を提案し続けます。
全国各地にある店舗とオンラインストアの両方を基盤とし、
ファッションとライフスタイルを提案するブランドを展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
