具体的な業務内容
自社ECサイト運営※業界不問＜大手アパレル・ユナイテッドアローズ子会社＞残業平均14H◆課長候補
◆大手アパレル「ユナイテッドアローズ」の子会社｜年休120日｜福利厚生◎｜ワークライフバランスを大切に働くことができます◆
■業務概要：
同社のOMO推進部にて自社ECサイトの店長（課長候補）を募集いたします。
同社では自社EC（通販）サイトも一つの重要なブランド店舗と捉えており、店長としてサイトを統括していただく方を募集いたします。
具体的には【集客・サイトの見せ方・店の整備・お客様へのお届け（物流幹線）等】まで一貫して店舗運営を担っていただきます。
これまではサイトの店長という建付けはなかったため、今回新設のポジションとなります。
https://recruit.coen.co.jp/
■業務概要：
（1）サイトクリエイティブ
（2）自社通販サイトの販売・販促計画立案
（3）売上分析（週次・月次など）
（4）対策の立案
（5）販売計画に基づく他部門との連携
（6）チームメンバーの業務マネジメント
※SNSの知見がある方や、EC販売計画の経験がある方を求めています。
■組織構成（OMO推進部）：
部長1名、副部長1名、課長4名、スタッフ14名
※本ポジションの上司は部長、副部長です。
■求める人物像：
・企業理念に共感いただける方
・主体性・スピード感をもって業務にチャレンジできる方
・自身で目標を設定し課題解決に取り組める方
・意欲的かつ誠実・真摯に仕事に取り組める方
・コミュニケーション能力/対外折衝能力が高い方
■企業について：
2008年、大手アパレル企業のユナイテッドアローズの子会社として設立。
「素的センスと遊びゴコロでお客様の世界をひろげ、生活文化のスタンダードを創造し続ける」をミッションに掲げ、
お客様の明日がもっと素的にもっと楽しくなるために新しい世界と繋がっていく「きっかけ」を提案し続けます。
全国各地にある店舗とオンラインストアの両方を基盤とし、
ファッションとライフスタイルを提案するブランドを展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
