【新宿】人事担当(労務メイン）/東証プライム上場G/年休123日/土日祝休/裁量ある環境でチャレンジ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・労務管理または給与計算業務の実務経験（業界問わず）

■歓迎要件：
・上記以外の人事業務のご経験
・事業会社における人事業務のご経験
・バックオフィス部門における現場との調整業務のご経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
月の平均残業時間は約20〜30時間程度です。

＜予定年収＞
340万円〜440万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜270,000円
固定残業手当/月：30,000円〜40,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円〜310,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■資格手当
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休は土日祝日。
年末年始、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休業、その他各種特別休暇
※暦通りのため、休日日数は年度により若干の変動があります

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：※社命による異動時のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続３年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
〇定期健康診断（人間ドック・婦人科検診）
〇従業員支援プログラム(EAP)
〇交通費支給（上限なし）
〇社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
〇資格取得後報奨金・資格手当（宅地建物取引士など）
〇社内研修・社外研修
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。