• 株式会社ハートビーツ

    【フルリモート】労務・組織開発※エンジニア組織の「人」を強化◆子育て社員も多くて安心！／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【フルリモート】労務・組織開発※エンジニア組織の「人」を強化◆子育て社員も多くて安心！／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    産休・育休取得実績あり
    気になる
    • 情報更新日：2025/07/17
    • 掲載終了予定日：2025/10/15
    情報提供元： doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【フルリモート】労務・組織開発※エンジニア組織の「人」を強化◆子育て社員も多くて安心！／福利厚生充実

    ★社員の20%が地方在住でフルリモート勤務！子育て社員も多く安心な就業環境
    ★AWS認定パートナーとして11年連続選出！
    ★幅広い業界のお客様にサーバー構築・運用・監視・セキュリティ対策を提供！

    ■概要
    サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダーである当社において、労務と組織開発業務に携わっていただきます。

    ■募集背景
    本ポジションでは、労務担当としての制度運用・業務遂行に加えて、エンジニア一人ひとりの働きがいやパフォーマンスを高め、退職率の改善やエンゲージメントの向上を実現する役割を担っていただきます。

    日々の業務の積み重ねだけでなく、組織の声に耳を傾け、経営やマネジメント層と対話しながら“今、本当に必要なこと”に向き合い続ける。そういった役割をお願いしたいと考えています。

    ■具体的には
    ＜労務＞
    ・勤怠管理、給与計算チェック、社会保険手続き 等の運用
    ・就業規則や各種社内規程の整備・改訂
    ・安全衛生管理、健康診断対応、産業医面談の運用
    ・労務関連の相談対応、問題発生時の初期対応・外部社労士との連携

    ＜組織開発＞
    ・組織の課題抽出（1on1同席・サーベイ分析 等）
    ・エンゲージメント向上・離職率低下のための施策立案と実行
    ・組織開発・チーム設計への関与（マネージャーとの連携）
    ・パフォーマンスレビュー運用・成長支援体制の整備
    ・経営・事業部門との連携を通じた組織戦略の実装

    ■ポジションの魅力
    ◎裁量が大きく、型にはまらない提案・改善を歓迎！
    ◎エンジニア出身の代表をはじめ、現場理解のある経営陣との距離が近く、意思決定もスピーディー！
    ◎“縁の下の力持ち”にとどまらない人事としての価値発揮ができる！
    ◎人・組織に向き合うカルチャーがあり、エンゲージメントに対する関心が高い環境！

    ■当社について
    サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダー（MSP）です。
    幅広い業界からの信頼を得ており、MSP業界内で確固たる地位を築いています。
    特にクラウド移行やセキュリティ対策においては、高い技術力と信頼性で市場の参入障壁を乗り越えています。

    変更の範囲：会社の定める業務

    チーム／組織構成

    気になる
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法

    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      ＜応募資格/応募条件＞
      ◆◇業界未経験歓迎◇◆

      【必須条件】
      ＼下記いずれも必須／
      ■労務（勤怠・給与・社保対応・規定管理など）のご経験
      ■自社内における人事課題の改善・提案活動に携わったご経験

      【歓迎条件】
      □エンジニア・クリエイター組織における人事経験
      雇用形態

      正社員
      勤務地

      札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、

      茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、

      川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、

      名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、

      神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、

      山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、

      熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、

      オセアニア、中南米、その他の海外

      ＜勤務地詳細＞
      本社
      住所：東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F
      勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅
      受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      交通

      ＜転勤＞
      無
      ※地方在住者はフルリモート勤務も可能です。

      ＜在宅勤務・リモートワーク＞
      相談可（フルリモート・在宅）

      ＜オンライン面接＞
      可
      勤務時間

      ＜勤務時間＞
      9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
      休憩時間：60分
      時間外労働有無：有
      給与

      ＜予定年収＞
      600万円〜900万円

      ＜賃金形態＞
      月給制

      ＜賃金内訳＞
      月額（基本給）：400,000円〜600,000円

      ＜月給＞
      400,000円〜600,000円

      ＜昇給有無＞
      有

      ＜残業手当＞
      有

      ＜給与補足＞
      ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
      ■昇給：年2回（6月・12月）
      ■賞与：年2回（6月・12月）

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制（休日は土日祝日）
      年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
      年間休日日数120日

      夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇

      完全週休2日制
      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      ＜各手当・制度補足＞
      通勤手当：全額支給
      住宅手当：1万円／月※社内規定あり
      社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入、各種社会保険完備

      ＜副業＞
      可

      ＜育休取得実績＞
      有（育休後復帰率100%）

      ＜教育制度・資格補助補足＞
      ■資格取得支援制度
      ■社内図書貸し出し自由
      ■書籍購入リクエスト制度
      ■社内勉強会（毎月）
      ■社外勉強会主催

      ＜その他補足＞
      ・残業代全額支給
      ・リモート手当（5千円／月）
      ・近距離手当（2万円／月※社内規定あり）
      ・私服勤務可
      ＜雇用形態補足＞
      期間の定め：無

      ＜試用期間＞
      3ヶ月
      期間中の条件の変更なし
      気になる

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
      　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
      　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
      　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
      　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
      　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
      気になる

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ハートビーツ
      設立 2005年4月
      事業内容
      ■企業様をざっくりまとめると…
      サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダー（MSP）です。
      2005年に創業され、東京都新宿区新宿に本社を構えています。
      幅広い業界からの信頼を得ており、MSP業界内で確固たる地位を築いています。
      特にクラウド移行やセキュリティ対策においては、高い技術力と信頼性で市場の参入障壁を乗り越えています。
      社員のうち20%は地方出身の方でフルリモートで勤務をしています。

      ■事業内容（「誰に」　「何を」　「どうやって利益を生み出す」）と市場ポジション
      ・Webシステムを運用する企業（官公庁、出版社、IT企業など）に対し、サーバー構築・運用・監視・セキュリティ対策を提供。
      ・月額課金型のMSP事業を中心に、AWSリセールやアドバイザリーサービスも展開。
      ・AWS認定パートナーとして11年連続選出、国内2社目のAWS MSSPコンピテンシー取得など、技術力と信頼性で高い市場ポジションを確立。

      ■過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化
      ・創業当初はオンプレミス中心 → 現在はクラウド（AWS）中心のMSPへシフト。
      ・今後は価格競争を避けるため、複合提案型（監視＋セキュリティ＋開発支援）へ進化。

      ■ビジョン・ミッション（公式WEBやIR資料に基づく）
      ・「お客様の成長が自社の成長」
      ・技術力を通じて社会に価値を提供し、エンジニアが輝ける環境を創出する。

      ■成長領域や新規事業の動向
      ・SaaS型ファイル転送サービス「Kozutumi」など、セキュリティ領域の新規事業を展開。
      ・LancersやユビキタスAIとの業務提携による事業拡張。

      ■働き方・企業文化（働き方、離職率、福利厚生）
      ・社員の約8割がエンジニア、うち20%が地方在住でフルリモート勤務。
      ・年2回の全社イベント（忘年会・創業記念日）以外は出社義務なし。
      ・技術力向上を重視し、執筆・登壇・社内勉強会など活発。

      ■競合優位性（事業・採用・技術など）
      ・24時間365日の有人監視体制。
      ・フルオーダーメイド対応可能な技術力。
      ・AWS認定パートナーとしての実績。
      ・技術ブランディング力（執筆・登壇経験者多数）。
      資本金 18百万円
      従業員数 86名
      本社所在地 〒1600022
      東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F
      URL https://heartbeats.jp
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    • 応募方法

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