具体的な業務内容
【押上】人事（労務・人事制度）◆人柄重視の採用です！／賞与昨年実績9か月／土日祝休み
【人事制度・労務管理を中心に幅広くお任せ！／平均勤続年数19.1年／働く環境◎／年間休日120日】
■業務内容：
当社の人事部門で、人事制度の改定から労務管理、採用、教育まで幅広い業務を担当していただきます。
まずは先輩社員のサポートを受けながら人事制度改定に取り組み、業務に慣れてきたら労務管理（勤怠管理、給与計算、入退社手続き等）や採用業務（採用ニーズの集約、面接対応等）、全社教育の企画運営、社宅管理など多岐にわたる業務をお任せします。
丁寧なOJTがあるため、経験の浅い方やブランクのある方でも安心して業務に取り組めます。
■組織構成：
人事グループは男性2名、女性3名の計5名で構成されており、全員が経験豊富なベテランスタッフです。
特に女性マネージャーの下、穏やかな空気が流れる落ち着いた職場環境で働けます。全社的には30代後半から50代の社員が多く在籍しており、落ち着いた雰囲気が特徴です。中途採用の方にも手厚いフォロー体制が整っているので、安心してご入社いただけます。
■入社後の流れ：
入社後は先輩社員のサポートを受けながら、当社の事業内容や業務の流れを一つずつ覚えていきます。人事経験者の方でも放任することはなく、じっくりと時間をかけて幅広い業務を経験していただけます。将来的には人事のスペシャリストとしてキャリアを築くこともでき、中途入社のハンデなく昇給・昇格を目指せます！
■当社・当求人の魅力：
◎当社は創業100年以上の歴史を持つグローバル企業・グローリーのグループ企業であり、安定した経営基盤を誇ります。
◎業績好調により利益は積極的に社員に還元しており、昨年は賞与が約9か月分支給されました。
◎平均勤続年数19.1年、残業月10時間程度、完全週休二日制（年間休日120日）と、働きやすい環境が整っています。
◎育児休暇や介護休暇などの福利厚生も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。
◎長期的なキャリア形成を重視しているため、安心してキャリアアップを目指せる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
