具体的な業務内容
【滋賀/高島】人事◆残業20h/リブランディング進行中・創業70年以上の総合建設企業〜
〜びわ湖テラスや古民家のリノベーションの施工実績のある同社にて、人事担当〜
◎自社の広報担当!将来的にはプランディング支援も実施。業績拡大中!
◎残業20時間程
⇒業務分担を明確にしており、また、部署内の会議を密に行うことで、社員同士で助け合う仕組みづくりができています。
◎事業だけでなく採用やサービスのブランディングなど幅広く担当可能!
◎ご家庭に事情に合わせてのリモート勤務やサテライトオフィスが整備されており働きやすい環境!
【仕事の内容】
【詳細】
入社したらまずは採用から携わっていただき、以下のような業務を徐々にして頂きます。
■適切な部門構成や人員配置を行い、経営戦略に即した人事企画
■採用計画に基づき必要な人材を確保する採用
■従業員の成長をサポートするための研修企画、高いモチベーションの開発、自社をけん引できるような人材の育成
■適切な部門構成や人員配置を行い、経営戦略に即した人事企画、オペレーション、採用担当メインとしてたずさわっていただきます。
まずは採用をメインにお任せし、
一定の経験後、戦略人事に関わる業務を担っていただきます。
【滋賀を代表するブランド企業になる】
当社は本気でそう考えており、2019年にリブランディングを行い「きっかけを想像する」をブランドミッションにしました。
売り上げ規模や社員数だけではなく、働く「人の成長」を通して会社も発展させています。
地域の未来を担っていく企業としてふさわしい影響力や発展力を持ち、より豊かで活気に満ちた地域づくりに貢献したいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成