具体的な業務内容
【札幌】労務（給与・社保）《上場企業でスキルアップ×地元貢献》エムスリーＧ◆UIターンも歓迎
【給与・社保・労務担当を募集／グロース上場企業で地元貢献／従業員 3,000 名を超える大手G／年休124日】
【はじめに】
今回は、労務担当を募集します。グループ企業の株式会社ノアコンツェル（札幌本社）に出向いただき、給与・社保や業務改善・DXなどをお任せします。
【業務内容】
■業務改善、フロー見直し、DX等
■入退社手続き
■給与計算
■産前産後、育児休業等の各種手続き
■労働社会保険関係手続き
■各種証明書作成
■各種規則管理 など
【おすすめポイント】
■地元貢献：
現在CUCがご支援している医療機関、グループ会社が運営する住宅型ホスピス等を含めると札幌市におけるグループ施設は42か所となり、看護・介護・ホスピス事業を一気通貫で行っています。地域に貢献できる、医療業界ならではのやりがいがあります。
■手当充実：
各種手当も充実しており、U/Iターンも歓迎です。
例）引っ越し手当、転任旅費、転任一時金、社宅（単身者のみ・諸条件有）、帰省手当など
■幅広いキャリアパス：
管理職を目指していただく他、人事（制度企画や採用）、総務、経理、ガバナンス系の業務等、幅広くキャリア形成をすることが可能です。
【出向先について】
株式会社ノアコンツェルは、天然温泉付き住宅型有料老人ホーム及びサービス付き高齢者向け住宅「ノアガーデン」を札幌市内27カ所で展開するほか、隣接するデイサービスの運営や服薬支援システムの開発・提供などを展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
