具体的な業務内容
【梅田・未経験OK】IT営業◆急成長中×安定感ある環境◆WLB充実◆エンジニアに寄り添うバディ
〜社会人経験1年〜でも可/研修事業×SESの合併の創業背景を持つ「エンジニアのキャリア支援」特化の企業/エンジニアとの距離が近く関係構築ができる「バディ制」を導入/職種未経験可/元販売スタッフの方も活躍実績あり/転勤なし〜
●営業活動だけでなくエンジニアの良きパートナーとなります!
●20代〜30代が多く、活気があふれつつも働きやすい会社です!
●設立3年で社員数約1000名の急成長企業です!
■業務内容
〇ITエンジニアの市場価値を最大化する
・常にリスキルが求められるITエンジニアが、正しくスキルアップできるようにキャリアのサポート
・ミッションである「技術革新と文化創造の好循環」を実現するため、ひとりひとりと真剣に向き合う
・個人のスキルを理解し、 【エンジニアのBUDDYとしてフォロー】 します。
〇ITエンジニアのキャリア相談
・技術トレンド、何を目指すべきかをエンジニアとすり合わせをし、目標を一緒に決めて実行
・どんなキャリアアップが可能なのか目指すべきゴールを共有
〇その他日常業務
・電話やメールで顧客のアポイントを獲得
┗アポイント取得率は90%程度(アポイントが全く入らないということはありませんのでご安心ください)
※1日2件から3件の打合せを実施、顧客との情報交換を開始
・大手顧客新規開拓、請負化、フ?ロシ?ェクト体制化
■入社後の流れ
<最初は…>
先輩社員からのOJTで会社が行っていること、先輩社員の顧客打ち合わせに同席し、顧客打合せの流れ・IT業界の大枠の理解いただきます。その中で営業職(HR solution)として何をするべきかを学びます。20代〜30代が中心のため相談しやすい環境です。遠慮せずに質問してください!
<慣れてきたら…>
顧客打合せを1人で対応(慣れるまでは先輩社員が同席します)顧客課題の抽出、エイトビットができることの提案を行います。最初は少人数からエンジニアの担当をして頂き、慣れてきたら25名前後の担当予定です。
■組織構成
大阪営業部は5名の体制です。他拠点:東京18名、横浜3名、福岡2名と合計30名弱となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成