【大阪】自転車部品／釣具製品に関わる無線・サイバーセキュリティ法規対応◆プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア、無線通信、電子回路いずれかの法規読解経験
・設計開発や品質保証、法規対応などいずれかの経験（3年以上）
・英語力：法規読解が可能なレベル ※TOEIC(R)テスト(R)600点以上

■歓迎条件：
・無線機器に関する技術知識（EMC/電波法等）
・サイバーセキュリティ関連の規格調査や法規対応経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※職種により時差出勤制あり

＜予定年収＞
510万円〜960万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜630,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
290,000円〜630,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に給与を決定いたします。
■賞与：年2回（7・12月）
■昇給：年1回（4月）
■その他：家族手当・転勤支度金（国内・海外）・語学研修補助など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※当社カレンダーにより、年数回土曜日出社あり
有給休暇（入社日当日に付与）、慶弔時などの特別休暇、マイライフプラン休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関全額支給（但し、規程に基づく）
家族手当：※福利厚生欄に詳細記載
寮社宅：社宅3万円、独身寮1万円／月※社内規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア採用者研修、実務研修（配属後）、語学研修（英語・中国語）、海外派遣研修、通信教育、その他階層別研修

＜その他補足＞
■通勤手当補足：（公共交通機関）全額、自転車（ヘルメット着用）：月5,000円
■家族手当：子供手当11,000円、その他扶養家族（配偶者を除く）3,500円
■クオリティオブライフ手当：30,000円
■自転車/ヘルメット購入補助金など
■マイライフプラン休暇（時効消滅する年次有給のうち80日までを積み立て、自己啓発活動や余暇活動、慶弔休暇の一部として使用可能）
■イベント手当
■食事手当
■慶弔金
■育児/介護休業
■保養所
■財形貯蓄
■遺族年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。