【川崎駅】蓄電池システムの開発・設計◆住宅手当有／ニーズ増／福利厚生抜群◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・蓄電池システム、蓄電池セルに関する開発、産業機器の監視制御技術、設計、プロジェクト管理のいずれかの経験者である方。
・太陽光を始めとした再エネ事業に興味があり、積極的に取組む意欲のある方。

■歓迎条件：
・電気主任技術者3種、一級電気工事施工管理技士の有資格者
・コミュニケーション能力に優れ、リーダーシップ性やチームを取り纏める能力、交渉力のある方
・受変電など電力系統、または産業機器の監視制御に関する知識がある方

＜語学力＞
必要条件：日本語上級

＜語学補足＞
日常会話レベル

＜必要資格＞
歓迎条件：電気工事施工管理技士1級

正社員

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）
※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制度あり

＜予定年収＞
500万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜450,000円

＜月給＞
260,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給（初年度5〜18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：次世代育成手当（当社規定による）
住宅手当：当社規定による
寮社宅：寮・社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金制度あり、確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■諸手当：住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による）
※管理職掌クラスでの採用の場合、不支給の手当があります。
■福利厚生：寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり
■退職金：退職金制度あり、確定拠出年金制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月