具体的な業務内容
【目黒区】経理（業務改善にも関わる）◆電子材料の老舗・専門商社／年休120日／残業約10h
【平均勤続年数17年／15年以上連続で賞与4ヶ月分の安定基盤◇ワークライフバランス◎実働7時間20分】
＼こんな方におすすめです／
◎業務改善など、ルーティンワーク以外にも挑戦したい
◎経理の経験を活かして市場価値を高めたい
当社は80年以上の歴史を有する電子材料の専門商社です。10年、20年と長年取り引きしている得意先（大手電機メーカー、部品メーカー等）へ提案しており、経営基盤が安定しております。
<期待役割>
「経理DX推進担当」として、より生産性の高い仕組みをゼロから構築するプロジェクトを主導していただきます。非効率な手作業や紙ベースの業務を改善していただきます。
■業務内容：
商社における経理業務をDX化させるため再構築を図るお仕事ををお願いします。DX化を目指す代表的な業務としては現在のところ以下となります。
・電帳法対応
・経費清算他
■業務の進め方：
◇経理メンバーへのヒアリングを通じて課題を抽出
「どの作業に時間がかかっているか」「どこに非効率な点があるか」など
◇改善策の企画・効果試算・経営層への提案
「電子帳簿保存法の効率的な運用」「経費精算システムを導入してペーパーレス化を進める」など。導入にかかる費用や期間、効果などを試算し、経営層へ提案するための計画を上司と進めます。
◇社内外関係者と連携し、システム導入・運用を実施
【経理実務】
DX推進と並行して、以下の実務にも一部携わっていただきます。
売掛・買掛管理、仕訳入力、請求・支払処理、銀行口座・残高管理、送金、手形管理、証憑管理、経費精算、決算補助など
※ツール：勘定奉行・楽々明細・Excel・Googleツール等を用いて対応。
<プロジェクトの実行は1〜3年という中長期的な視点で考えています。社内のIT専門担当者がサポートしますので、ご安心ください。>
■組織構成：
上長1名、実務担当者2名
※20代後半〜40代前半の社員で構成されています。
■入社後の流れ：
まずは経理業務に携わっていただき、業務を理解・分析し、課題を抽出。次に「どんなシステムを導入すれば解決できるか」を調べ、企画を練ります。そして、IT部門や経営層を巻き込み、プロジェクトを主導していただきます。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
