【フレックス】フルスタックエンジニア〜自社新規プロダクト開発〜◇上場G×裁量環境／成長支援充実【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
業務としてのTypeScriptコーディング経験　2年以上

■歓迎条件：
・Next.jsやNode.jsの経験
・CI/CDの実装経験
・Firebase、Google Cloudなどの経験

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※コアタイムなし。但し、始業時間帯5:00〜13:00、終業時間帯12:00〜22:00

＜予定年収＞
560万円〜910万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,761円〜495,238円
固定残業手当/月：95,239円〜154,762円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円〜650,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■給与改定：年2回
■賞与：年2回（4月・10月）※業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

当社が指定する日（年末年始等）、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日）、アニバーサリー休暇（1日、産前産後休業、育児休業（入社1年経過後から取得可）等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給（上限5万円／月）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス
■持株会制度
■各種交流会　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は上長の承認により特別休暇3日間取得可能。