具体的な業務内容
【赤坂】採用人事◆未経験歓迎◆前年比売上130％成長！技術力でお客様の課題を解決◆残業10H
◆アシスタントから人事のキャリアを築けるため、未経験からも安心してチャレンジできる環境です！前年比売上130％以上／スピード感のある組織の成長に採用計画段階から携われる◆
■業務内容：
年間30名程の中途採用に向け、エージェント/広告媒体等の活用戦略〜実行までを行う採用チームの一員として、サポート業務をお任せします。まずは会社の理解を深め経験を積んで頂いた後、将来的には主担当として採用業務の中心的な役割を担って頂くことを想定しています。
■具体的な業務内容：
・候補者との日程調整対応
・エージェントとの事務連絡
・採用に関わる求職者・エージェントへの連絡
・採用関連各部署との連携・コミュニケーション
・採用に関わる各種サポート
・面接官としての選考対応（ロープレから始め、徐々にお任せする業務となります）
■組織構成：
人事総務部への配属です。メンバー3名（採用担当は女性2名）の組織です。
入社後は先輩社員からOJTにてフォローいたします。相談体制も整っており未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。
■就業環境：
・残業月10時間未満
・リモート制度あり（3か月の試用期間後、業務内容に合わせてリモート併用可能となります。）
そのほか年間休日125日・夏季休暇や年末年始休暇あり、男性の育休取得実績もあるなどワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境が整っております。
■仕事のポイント：
多くの社員と関わり、協力しながら活動していくので臨機応変な対応が求められる場面も多いですが、ご自身の成長や業務の幅の広がりを実感していただけるやりがいのある仕事です。
IT業界はビジネス環境の変化も速く、スピーディな業務遂行が求められるため、正確さやスピード感を持って取り組んでいただくことが必要です。
■当社について：
2011年に設立以来、大手の通信キャリアを中心に、ガス・鉄道・求人媒体等の大手企業向けに、WEBシステムの開発やインフラ構築をはじめとした様々な技術領域でお客様の課題解決に努めてきました。
現在社員を150人の体制にすることを目標に採用を強化しています。トップダウンではなく、社員一人ひとりが主体的に考え行動できる風通しの良い職場環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
