具体的な業務内容
《丸紅グループ》採用マネジャー候補◆新卒・中途採用/採用戦略の立案〜実行まで/残業20H以内
◇◆丸紅グループの安定基盤/au携帯ショップの販売代理店事業/残業20H以内/企画を実現させやすい!◆◇
■募集概要
当社は、大手総合商社「丸紅」グループのMXモバイリング株式会社より、auショップ事業をさらに強化・発展させるため、2020年12月に分社化して誕生した会社です。
全国80店舗のauショップ・UQショップを運営しており、各拠点採用と本社採用どちらもご担当いただくポジションです。
■仕事内容:採用担当4名と新卒・中途採用業務を推進いただきます!
積極的に採用戦略の見直しなども行っており、高い主体性をもって採用全体をリードいただける方を募集しております!
・採用戦略の策定、要件定義 採用基準、採用手法の検討
・採用計画の立案・実行
・データ分析によるプロセス・手法改善
・各ブロック長とのミーティング
・採用ブランディングの企画・推進
・学校訪問・就活イベントへの参加
・インターンシップのプログラム作成と実行
<新卒採用ポジション>
・携帯キャリアショップのスタッフ
<中途採用ポジション>
・携帯キャリアショップのスタッフ
・労務スタッフ
・IT関連スタッフ など
<エリア>
東京・大阪・福岡・仙台 など
■組織体制:管理本部人事総務部
・人事総務部長:1名(採用・人事・総務・労務の全体を管轄)
・採用担当:4名(30〜50代)
・採用担当のメンバーをリードいただけるような方の採用を想定しております!
■働き方
・残業20h程度 ※常に業務効率化を念頭に業務に取り組んでいるため、残業時間も少なくなっております。
・全国出張あり:全国各地の学校訪問・イベント参加のために、出張が発生いたします。頻度は月2〜3回ほどです。
・ベネフィット・ワンあり
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成