【宮城／仙台】建築メンテナンスの工事管理（元請け）◆日本郵便株式会社を担当/月平均残業15時間程度◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可
■駐車場あり

＜転勤＞
当面なし
■転勤範囲：会社の定める支店・営業所

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月残業平均15時間■月平均労働日数（20.1日）

＜予定年収＞
450万円〜630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
その他固定手当/月：60,000円〜65,000円

＜月給＞
310,000円〜415,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、前職での年収を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（1月あたり3,000円〜※前年度実績）
■賞与：年2回（計4ヶ月分※前年度実績）
■賃金締切日：固定（月末以外）毎月20日
■賃金支払日：固定（月末以外）当月30日

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇他
※年休取得奨励日有
※令和6年度取得率68.9％

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■月額上限31,600円
家族手当：■補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■勤続3年以上、退職金共済加入

＜定年＞
65歳
■定年制 なし、再雇用制度なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格手当：5,000円〜

＜その他補足＞
■管理職手当：40,000円
■役職手当：3,000円〜50,000円
■確定拠出年金
■退職金共済（建設業退職金共済）
■作業服、制服支給
■育児休業取得実績あり：男性の取得実績有
■勤務延長なし
■利用可能託児施設なし
■就業規則：
・フルタイムあり
・パートタイムあり
■職務給制度なし
■復職制度なし
■介護休業取得実績：該当者なし
■看護休暇取得実績：該当者なし
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■正社員登用の実績（過去3年間）：31名登用■就業形態：派遣・請負ではない

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中の労働条件の変更無し

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無