具体的な業務内容
【北海道／滝川】第二新卒・未経験歓迎◆金融営業職／地元に貢献できる／残業平均5h／年休121日
◆平均勤続年数15年／1953年設立に安定基盤／産育休からの復帰実績多数／丁寧な研修体制整っております◆
■当組合の魅力ポイント：
1．年休121日、平均月残業5時間、産育休復帰率80％以上とワークライフバランスが整っています！
2．業界未経験者多数入社実績があり、安心してご入社いただける体制が整っております！
3．平均勤続年数15年と、安心して長く働くことができます！
■職務詳細：
＜まずお任せする業務＞
まずは預金業務からお任せいたします。
具体的には、お客様の口座開設や公共料金のお支払対応、両替業務などをお任せいたします。
預金業務から、融資業務、渉外業務と1つずつステップを踏んでいただく形になりますので安心ください。
＜ゆくゆくお任せする業務＞
(1)個人営業領域：外訪活動を中心に、個人顧客を担当していただきます。資産運用の提案から事業承継、相続に至る幅広いニーズに対して、ソリューションを提供していただくお仕事です。
(2)法人営業領域：法人顧客に対する預貸金営業(融資・為替・預金取引の推進や貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務等)を行っていただきます。
■入社後の流れ：
・当組合独自の研修：
入社後は本部に集まり、おおよそ7つの講座を受講いただきます。そこで業務に必要な専門知識やスキルを学ぶことができます。
その他にも、簿記や会計などの学習やマネジメント向けなどの階層別の研修など当組合内だけでも充実の研修体制がございます。
・外部研修：
道内には7つの組合がございますが、その組合員が集まり合同の研修会もございます。
場面ごとの専門的なスキルを学ぶ機会も毎月あり、中長期的に成長できる環境です。
※OJTもあり、教育係として先輩が付いて独り立ちまでサポートしてくれます。
■就業環境：
・平均残業5時間／月（年間の平均）※繁忙期ある程度残業がございます。残業を減らす取り組みを多数実施しております。
└報告書減らす／ペーパーレス化／PC7:00シャットダウン（それ以上は上司に承認必要）／8時前には支店入室不可
・産休・育児休暇からほとんど復職しております（6人中5人復帰）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
