• 株式会社ゲットイット

    既存メイン/IT機器リユースなどに関わる営業/年休131日【dodaエージェントサービス 求人】

    既存メイン/IT機器リユースなどに関わる営業/年休131日【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    社会人経験10年以上歓迎
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    残業が少ない
    資格取得支援制度
    年間休日120日以上
    5日以上連続休暇取得可能
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/11/27
    • 掲載終了予定日:2026/01/28
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【8割がIT業界未経験入社】大手既存顧客に対して、IT機器に関する第三者保守サービスなどを提案

    具体的な仕事内容
    当社は、メーカー保証が切れたIT機器を再利用・修理をして、長く使えるようにする「第三者保守」サービスを展開する会社です。その他にもレンタル・買取などの幅広い事業を展開。大手企業を中心としたIT運用のサポートでは売上成長率2桁伸長と、安定した成長を続けております。


    < 具体的な業務 >
    —————————
    営業職は、企業のお客様の相談役としてIT機器の困りごとを聞き出し、最適な解決策を提案する仕事です。

    ■ 既存顧客メイン
    SIer、大手通信キャリアや、日本を代表するメーカーを中心に対応します。
    経営層への提案も多く、最初は緊張するかもしれません。ですが、先輩社員からのフォローを受けつつ、営業としての貴重な経験や学び、人脈形成につながっています。

    ■ 提案サービス
    ・第三者保守サービス(EOSL延長保守)
     ┗メーカーのサポートや保守サービスの提供が
      終了した製品を継続利用できるサービス
    ・ITAD(買取り、データ消去 など)
    ・IT機器のレンタル
    ・スポット保守・修理サービス
    ・リユースIT機器およびパーツ(EOSL機器含む)の販売 など

    < 入社後の流れ >
    —————————
    入社後は約3カ月間の研修期間があり、基礎からIT知識を学びます。座学や実際にIT機器を触る研修を通じて、業務に必要なスキルを習得します。

    \ここがポイント!!/
    研修では、課題テーマについて先輩社員や技術・事務スタッフなどに話を聞き、自身で調べて答えを導き出す。各部署の実務を経験する。など、独自の研修をおこなっています。
    座学だけでなく、自身で考える、考え方を学ぶ研修として好評です!

    その後は簡単な案件からスタートし、OJT担当者と相談しながら、段階的にステップアップしていただきます。

    チーム/組織構成
    ★20代・30代の社員が多数活躍中!
    ★スケジューリングは個人の裁量に任されていますが、一人でガツガツ!ではなく、チームで情報を共有しながら動きます。指示を待たずにスピード感を持って動きつつ、相談や不安なことがあれば、気軽にできる環境だからこそ、お客様からの信頼と真摯に向き合える姿勢につながっています。


    チーム/組織構成
    ★20代・30代の社員が多数活躍中!
    ★スケジューリングは個人の裁量に任されていますが、一人でガツガツ!ではなく、チームで情報を共有しながら動きます。指示を待たずにスピード感を持って動きつつ、相談や不安なことがあれば、気軽にできる環境だからこそ、お客様からの信頼と真摯に向き合える姿勢につながっています。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【業界・職種・学歴不問】社会的意義の高い仕事を通じて、スピード感をもって成長したい方 ★第二新卒歓迎

      <必須条件>
      接客や販売など、何らかの人と直接関わるお仕事経験がある方

      <尚、歓迎>
      ・大手企業向け法人営業の経験
      ・BtoC、BtoBの経験
      ・ITに関する知識や業界経験

      —————————
      <約8割がIT業界未経験からの入社です!>
      人柄重視、これからの“のびしろ”に期待した採用をおこなっています。
      ◎IT知識は入社時には不問!
      会社のサポートと自身で研鑽を積みながら、成長いただけるの楽しみにしています。

      ◎入社実績
      元金融系/アパレル販売員/不動産業界出身/自動車販売員/冠婚葬祭関連/機械メーカー勤務/医療・看護関連/製造スタッフなど

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      【直行直帰可能/転居を伴う転勤なし】

      ZETTA (ゼタ・メンテセンター・倉庫)
      ◎アクセス:都営大江戸線「勝どき駅」A4a出口より徒歩3分程度

      ※受動喫煙防止対策あり
      勤務時間

      【フレックスタイム制】
      標準的な勤務例/9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)

      コアタイム
      ・(入社1年以内):10:00〜17:00
      ・(入社1年以降):11:00〜14:00
      フレキシブルタイム:5:00〜10:00、17:00〜22:00

      【平均残業時間】20時間
      以下

      給与

      月給21万5,000円以上
      ★経験、能力、前職の給料を考慮し、相談の上決定します。

      ■通勤手当:上限3万5,000円/月
      ■住宅手当:出社を前提とし社則に準じ支給
      ■働き方探求手当:月1万円
      ■携帯電話手当:業務用スマートフォンor携帯電話手当3,000円のいずれかを支給

      【賞与】2回
      ★平均5カ月分支給

      【昇給】1回

      【入社時の想定年収1】400万円
      〜800万円

      休日・休暇

      ■ごほう日 (年1日/自分やご家族・ご友人へのご褒美day)
      ■冬季休暇
      ☆12月〜1月の中で2営業日 ※条件あり

      \ここもポイント!/
      土日+夏季休暇5日+土日で9連休も取得可能!

      完全週休2日制
      ☆土日休み

      【年間休日】131日
      以上

      【有給休暇】あり
      ☆10〜20日(下限日数は、入社半年経過後付与/半休もあり)

      【祝日休み】あり

      【年末年始休暇】あり
      ☆12/31〜1/3

      【GW休暇】あり

      【夏季休暇】あり
      ☆7月〜9月の中で連続5営業日 ※条件あり

      【慶弔休暇】あり

      【産前・産後休暇】あり
      ☆取得実績あり

      【育児休暇】あり
      ☆取得実績あり(復帰率100%)

      【介護休暇】あり

      待遇・福利厚生

      ◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
      ◎一部直行直帰可能
      ◎副業可能(応相談)
      ◎資格取得も自己決裁で可能(金額に応じて)
      ◎クラブ活動/活動費月1万円支給
      ◎業務用コーヒーメーカー完備

      <各種手当>
      ◎通勤手当:上限3万5000円/月
      ◎住宅手当:出社を前提とし社則に準じ支給
      ◎働き方探求手当:月1万円
      ◎携帯電話手当:業務用スマートフォンor携帯電話手当3,000円のいずれかを支給
      <試用期間>
      3カ月
      ※条件に変動なし

    • 求人情報

      ◆サービス導入実績例

      ・NTT東日本株式会社
      ・NTT西日本株式会社
      ・株式会社NTTデータ
      ・株式会社NTTドコモ
      ・株式会社日立システムズ
      ・東芝ITサービス株式会社
      ・GMOインターネットグループ株式会社
      ・ソフトバンク株式会社
      ・コクヨ株式会社
      ・株式会社ブロードバンドタワー
      ・トヨタ自動車株式会社
      ・アコム株式会社
      ・船橋市
      ・TIS株式会社
      ・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
      ・NTTドコモソリューションズ株式会社
      ・NECネクサソリューションズ株式会社
      ・大東建託株式会社
      ・京セラドキュメントソリューションズ株式会社
      など

      社員インタビュー1

      元メーカー営業/入社理由:フラットな社風と市場の安定性
      Tさん(入社4年目)

      成長市場で大手企業との多数の取引実績による安定性は魅力ですね。さらに、「言われたことをやる」ではなく、自分で考えて行動におこせる自由な社風により、仕事へのモチベーションも高水準をキープできています。

      社員インタビュー2

      元商社営業/入社理由:裁量をもってフラットに働ける社風
      Nさん(入社半年)

      入社後、『課題の答えを聞いて解く』というユニークな研修があります。ITの知見がなくても、「自分で調べる。わからなければ人に聞いてもいい」という意識を持つことができ、社内の人脈も広げやすくなりました。

      ◆『ITを使い切るより、活かし切る』方法で企業を救う。

      「『このまま使えなかったら…と不安で寝れなかった。本当にありがとうございます!』と企業担当者から感謝をされたことが忘れられません。1つの機器が使えなくなるとコストや納期など、さまざまな問題が生じるため、規模に関係なく企業の日常を守っているヒーローの気持ちです」(営業・談)

      そんな悩める企業を支えるのは、専門知識よりも「相手の困りごとを自分ごととして考えられる力」。担当者たちはチームで課題を共有し、最適な解決策を探す。社内では見積もりや進捗もオープンに共有され、誰でも意見を出し合える雰囲気がある。個人プレーではなく、チームで企業を支える。そんな文化がこの仕事の根底にあるように筆者は感じた。

      【やりがい】
      やりがいは大きく3つ。1つは、単にIT機器を提供するだけでなく、企業の困りごとを解決し、環境負荷を減らせる点。2つ目は、まだ使える機器を延命させることで、企業の安定業務と、社会に貢献している実感を得られる点。3つ目は、説明や提案が企業担当者に伝わり、「分かりやすかった」と言われることで、成長を実感できる点にあります。こうした成功体験と社会的意義が、仕事のやりがいにつながっているとのことです。

      【きびしさ】
      専門知識や扱う機器の種類が幅広く、一度に覚えきれないのは当たり前です。サーバーや周辺機器の動作、メーカーごとの違いなど、自身で調べ・学びながら、分からない場合はチームの仲間に相談し解決策を探せば大丈夫です。そうした学びや挑戦は大変かもしれませんが、自身の成長やチームでの達成感をダイレクトに実感できる面白さもあるのだとか。

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ゲットイット
      設立 4月20日
      事業内容
      循環型ITソリューションサービスの提供
      ITAD(買取り)/保守/レンタル/販売/修理/移設/構築/データ消去 など

      中古・再生の業務用IT機器を取扱う中で得た技術力を活かした営業展開を行っております。Cisco , HP , Sun , Dell やNetAppなどのストレージ機器まで お客様のさまざまなニーズにお応えしております。
      代表者 代表取締役 廣田 優輝
      資本金 70百万円
      売上高 【売上高】4,600百万円
      従業員数 144名(2025年4月1日時点)
      本社所在地 〒1040045
      東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル4F
      URL http://www.get-it.ne.jp/
    • 応募方法