• HRソリューションズ株式会社

    大手既存顧客向け法人営業/プレイングマネジャー候補◆国内トップシェアの採用支援システム【dodaエージェントサービス 求人】

    大手既存顧客向け法人営業/プレイングマネジャー候補◆国内トップシェアの採用支援システム【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/11/06
    • 掲載終了予定日:2026/02/04
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    大手既存顧客向け法人営業/プレイングマネジャー候補◆国内トップシェアの採用支援システム

    『たとえ人口が減ったとしても、労働力が減らない社会をつくりたい』
    そんな志を持つ当社は、国内トップクラスのシェアを誇る採用管理システムで採用支援を行っています。

    ■業務内容
    当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が、採用課題の解決に留まらず、より高い成果・生産性向上に繋がるよう、追加提案・クロスセル・アップセルを通じてお客様の採用活動の支援をしていただきます。
    当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に約1,000社。お客様の採用ニーズや業務課題を深掘りし、新たな価値提供につながる提案活動を積極的に行います。

    ●現状分析・課題抽出・提案
    新機能・オプションサービスの追加提案(クロスセル・アップセル)
    顧客の応募統計やアクセスデータ、利用状況の分析
    課題解決に向けた具体的な提案の立案
    採用課題だけでなく業務効率化やコスト最適化など幅広い観点で課題を抽出
    既存サービスの活用度向上提案

    ●提案営業活動
    顧客の経営層や人事責任者への定期訪問・商談
    導入済みシステムの効果検証を行い、追加提案に結び付ける
    顧客の状況変化や市場動向に応じたタイムリーな提案活動
    契約更新・サービス拡充に向けたプランニングと交渉

    ●メンバーマネジメント、戦略立案
    育成、評価
    組織戦略の立案 等

    ■『リクオプ』とは:
    国内トップクラスのシェアを誇る、アルバイト・パート採用に特化した採用管理システムです。大手コンビニエンスストア、大手外食企業、小売業等、誰もが知る有名企業のご利用実績がございます。

    ■魅力:
    (1)大手有名企業のDX化に貢献
    当社の提供する採用管理システムは、国内トップクラスのシェアを誇ります。日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力を磨くことができ、かつ大手有名企業のDX化に貢献しているという実感も得やすいです。
    (2)ワークライフバランス◎
    残業20時間程度、有給消化率80%とメリハリをつけて働くことができます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      法人営業の実務経験に加え、下記(1)(2)いずれかのご経験をお持ちの方
      (1)WEB・IT領域の実務経験
      (2)人材領域の実務経験

      ■歓迎条件:
      ・数値目標に対するコミットメント力が高い方
      ・顧客の潜在ニーズを引き出し、提案に落とし込める方
      ・採用領域・HRTechに興味関心がある方歓迎

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F
      勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:45
      時間外労働有無:無

      <その他就業時間補足>
      残業時間は平均20時間程度です。(全社平均は16.89時間)

      給与

      <予定年収>
      638万円〜726万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):399,000円〜454,000円

      <月給>
      399,000円〜454,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は経験など考慮し協議のうえ決定いたします。
      ※想定年収は残業代込みの金額です。
      ■昇給:年2回
      ■賞与:原則2回(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      ◇祝日
      ◇年末年始
      ◇その他(※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休業)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤交通費支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金制度(401K)

      <定年>
      65歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      WEBマーケティングに必要な資格取得補助
      入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。

      <その他補足>
      ・ランチ代補助(月1回)、朝バナナ(朝食補助)
      ・親睦会費(半期1回) 
      ・書籍購入全額補助
      ・資格取得支援
      ・研修カフェテリアプラン
      ・研修支援制度
      ・従業員持株会
      ・財産形成貯蓄制度
      ・奨学金返済支援制度(入社時残債を全額支給/中途入社者含む全正社員対象)
      ・GLTD制度
      ・関東ITソフトウェア健康保険組合
      ・高級人間ドック受診
      ・休憩ルーム完備
      ・コンビニ自動販売機
      ・会員制リゾートホテル利用
      ・東京ドーム、京セラドーム野球観戦チケット etc.
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      HRソリューションズ株式会社
      設立 2004年9月
      事業内容
      ■企業概要:同社は「成果にこだわる」人材採用支援を行う企業です。顧客である企業が向かう方向や目標、採用背景はもちろん、会社の理念や特徴、文化を共有させてもらった上で顧客にとって最適なソリューションを提供しています。日本国内の少子高齢化、労働力人口低下の加速に伴い、採用難により事業の成長に影響が出ている企業も少なくありません。そのような環境の中、「新しい価値を創造し、社会の豊かさに貢献する。」というミッションのもと、人材採用だけでなく、Human Resource領域のソリューションを幅広く提供しつづけています。

      ■事業内容:
      ①アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売
      ②勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営
      ③地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」 の企画・開発・販売
      ④人材採用領域における主な業務(WEBサイト企画制作、WEBマーケティング全般、コンサルティングトレーニングなど)

      ■主力サービス:
      (1)「リクオプ」…導入社数No.1。お店やブランドのファンが応募する採用ホームページと、応募者対応の漏れやムダを撲滅し採用率を高める充実の管理機能を併せ持つ、アルバイト・パート採用のためのクラウド型サービスです。応募者増加、歩留まり向上、採用業務効率アップ、採用コストダウンを実現し、あらゆる採用課題を解決に導きます。
      (2)「ハイソル」…「リクオプ」の提供価値や機能・サービスをさらに進化、拡張させたのが「ハイソル」です。入社以降、具体的には入社手続きから人材育成、活用、そして退職者管理・再活用の領域にまで、そのサービスは及びます。アルバイト・パート採用・活用の全工程を「見える化」した上で、採用人数と戦力人材を増やし、そして全体の業務効率の改善とコスト削減(適正化)にもつなげます。
      資本金 390百万円
      従業員数 232名
      本社所在地 〒1030027
      東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10F
      URL http://www.hr-s.co.jp/
    • 応募方法