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    • 株式会社オーディフホールディングスの求人情報(【浦添市】総務部(バックオフィス全般)◇残業無し/土日祝休み/給食事業で成長中/増員採用◇【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社オーディフホールディングス

    【浦添市】総務部(バックオフィス全般)◇残業無し/土日祝休み/給食事業で成長中/増員採用◇【dodaエージェントサービス 求人】

    【浦添市】総務部(バックオフィス全般)◇残業無し/土日祝休み/給食事業で成長中/増員採用◇【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/10/31
    • 掲載終了予定日:2026/01/28
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【浦添市】総務部(バックオフィス全般)◇残業無し/土日祝休み/給食事業で成長中/増員採用◇

    ◇官公庁・民間への給食事業で成長中!/ご経験に応じて業務をお任せ/残業なしでワークライフバランス充実◇

    ■業務内容:
    給食事業で成長中である当社にてバックオフィス全般業務を担っていただける方を募集いたします。
    入社後は、できる部分からお任せし、それ以外は先輩社員がついて業務を覚えていただきます。

    <具体的には>
    1総務・人事・経理の基本業務
    2社内書類や申請の電子化などDX推進
    3マニュアル作成や説明会による社内向け業務
    4他部署間との業務調整 等

    ■組織構成:
    総務部には16名所属しております。
    女性:13名/男性:3名/平均年齢:43歳

    ■仕事のやりがい・魅力
    給食という子供たちの成長を支える大切な仕事であり、当社は人材を「人財」と称して採用しており、当社の根幹を成す「人」を採用・発掘することができるところが魅力でありやりがいです。また会社として沖縄の未来である子供たちの食事「学校給食」に携わり、社会貢献ができる点も大きな魅力です。

    ■当社の強み
    事業所が県内全域に展開しており、取引先(契約先)も沖縄県を始めとする自治体が主で、公共性の高い業種であること、創業以来「安全・安心・おいしい」がモットーで、近年は衛生検査室を立ち上げ、衛生管理にも力を入れているところです。

    ■当社の特徴
    沖縄県内の自治体(県、市町村など)や私立学校から受託した学校給食のサービスを中心に、こども園や保育所および病院、食堂、売店サービスも行っています。創業は1983年(昭和58年)、1989年(平成元年)8月に法人化し、2017年(平成29年)に分社化しました。事業所は関連会社合計で50ヶ所(令和7年10月現在)。1日の給食提供数は昼食のみで80,000食以上です。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎>
      ■必須条件:
      ・総務、人事、経理いずれかの経験2年以上お持ちの方。

      ■歓迎条件:
      ・社労士事務所、税理士事務所にて実務経験がある方
      ・社内システムの導入経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      沖縄県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:沖縄県浦添市内間1-7-12
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      基本的に残業はありません。

      給与

      <予定年収>
      266万円〜308万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):190,000円〜220,000円

      <月給>
      190,000円〜220,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年に2回 
      ■昇給:有
      ※経験や能力によって決定致します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数113日

      ■休み:土日祝
      ※土曜日は基本休みですが、月1回土曜勤務あり)
      ■その他:GW/年末年始/慰霊の日(6月23日)
      ※有休取得しやすい環境です◎

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定により
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続年数3年〜

      <定年>
      65歳
      再雇用制度有

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
       

      <その他補足>
      健康診断費用補助、インフルエンザ予防接種補助、クラブ活動補助制度(会社の中で野球部がありどなたでも入部可能です)、 リゾート保養施設、育休・産休復職サポート(休暇が取りやすい環境整備、復職に向けたサポート、男性育児休業の取得推進、昼食あり(月3,000円)。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社オーディフホールディングス
      設立 1989年8月
      事業内容
      ■事業内容:
      沖縄県内の自治体(県、市町村など)や私立学校から受託した学校給食のサービスを中心に、こども園や保育所および病院、食堂、売店サービスも行っている。
      給食の製造販売及び給食管理業務、学校内の食堂及び売店の経営、社員食堂の経営、弁当・惣菜等調理食品の製造・販売業
      食事に関するコンサルティング業務、栄養指導に関するコンサルティング業務
      食品研究開発業務、食品調理に関する講習会ならびそのコンサルティング業務
      労働者派遣法に基づく一般労働者派遣業務
      ■当社の特徴:
      創業は1983年(昭和58年)、1989年(平成元年)8月に法人化し、2017年(平成29年)に分社化。
      事業所は関連会社合計で45ヶ所(令和4年7月現在)。
      1日の給食提供数は昼食のみで60,000食以上(朝食や夕食、おやつを除く)。
      ■挨拶:
      弊社は創業以来「食」を通してお客様・従業員・お取引様・地域の皆様と関わり支えられてきました。
      現在最も力を入れているのは、今後もより良い価値を提供できるよう、様々な「学び」を通して人間的成長と知識スキルの成長を併せた人間性豊かな組織体の構築です。
      根底にはとことん沖縄の発展にこだわりたいという強い想いがありパワーを秘めたこの土地で価値を創造し、またそれを今後は外に向けても発信していきます。
      地域に貢献するという理念のもとこれからもオーディフはグループ全体で組織の活性化を目指し今後の飛躍に弾みをつける所存でございます。
      どうぞこれからもご指導、ご支援、ご鞭撻の程、よろしくお願い申し上げます(HPより抜粋)。
      資本金 43百万円
      従業員数 700名
      本社所在地 〒9012121
      沖縄県浦添市内間1-7-12
      URL https://odf.co.jp/
    • 応募方法