【インフラエンジニア（管理職）】給与計算特化の戦略的アウトソーサー◆週2在宅可／年休127日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・インフラエンジニアとして運用リーダー、プロジェクト管理等のご経験をお持ちの方
・PL/PMの経験
・一般的なアプリケーションの開発工程(ウォーターフォール、アジャイル)に対する理解
・Oracleデータベースに関する知識、最低限のDML、DDLなどのSQLが理解できること
・チームマネジメント経験（ピープルマネージメント）
・ベンダーマネージメント経験
・インターネットWebアプリに関する知識（通信プロトコル、認証プロトコル、JSON/API）

正社員

＜勤務地補足＞
在宅勤務週2回まで可能　※2024年9月現在

＜転勤＞
無
※ご本人の意に沿わない転勤、配属はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
900万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：750,000円〜1,000,000円

＜月給＞
750,000円〜1,000,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※管理職として採用の場合は固定残業手当がございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■年末年始休暇（12/29〜1/3）、社員指定休日（5日間／年）
■初年度有給休暇日数14日（入社直後に4日付与）／最大有給日数20日

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月額5万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OFFJT、OJTと合わせて業務を学んでいきます。

＜その他補足＞
財形貯蓄／選択型確定拠出年金／社員持株会制度／育児休暇制度／介護休職制度／福利厚生クラブ加入／健康保険組合提携の保養所・施設利用可／育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内）／妊娠時の時差勤務制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。