【関東／希望勤務地考慮】MR（先発品メイン）◇豊富なキャリアパス／IT×リアルでスキルアップ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・MR認定証（医薬情報担当者）をお持ちの方
・先発メーカー（治療薬）でのMR経験3年以上
・普通自動車免許

＜必要資格＞
必要条件：MR：Medical Representative（医薬情報担当者）

正社員

＜転勤＞
有
勤務希望エリアに応じて様々な働き方を提案可能です。詳しくは面接にてお尋ねください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
年俸制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,260,000円〜7,260,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月額＞
375,000円〜625,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＜中途?社年収例＞
・30歳前半：トータル820万円（年俸＋MR?当＋?当＋社宅）
・30代後半：トータル860万円（年俸＋MR?当＋?当＋社宅）
・40歳前半：トータル890万円（年俸＋MR?当＋?当＋社宅＋単?赴任?当）
※車両、ipad、PC/携帯貸与 （プロジェクトによる）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇：入社月より付与(日数は入社月より按分)
年末年始休暇（12/30〜1/4）、夏期休暇（7月〜9月の間で土日に連続となる3日間）、慶弔休暇、、出産休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険)
厚生年金基金：東京薬業年金基金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
製品教育、継続研修はもちろんのこと、オンコロジー領域専門研修、地域包括ケア研修、
ビジネススキル研修、IT研修（エクセル、ｍｙMR君）等特徴的な研修を受講頂きます。

＜その他補足＞
借上げ社宅制度、再雇用制度、育児休暇、介護休暇、子の看護のための休暇、
定期健康診断、生活習慣病検診、インフルエンザ予防接種費用全額補助、
保養所（健保/基金契約のホテル・旅館・休暇村他）、
体育施設（健保/基金契約のセントラルスポーツ・東急オアシス・ルネサンス他）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間６ヶ月。