具体的な業務内容
【新設部署】プロジェクトマネージャー◆残業20h弱/プライム100％/自社案件あり/福利厚生充実
【2024年新設事業/100％プライム/アジャイル開発/上流〜下流まで/20代〜50代まで幅広く活躍中/中途比率約90％/女性メンバーも多く活躍中/平均残業13h】
■業務内容
自社プロダクト開発・改修、もしくは顧客の業務システム・プロダクト開発における、PMをお任せします。
・戦略立案やPJ推進における、顧客ヒアリング、戦略の策定、技術選定、品質改善等の主導
・メンバーマネジメント
・改善提案、施策発案
※将来的には組織や事業のマネジメントをお任せする予定です。
■配属組織
デジタルイノベーション(DI)統括事業部（2024年新設）
<背景>
「レバテックフリーランス」など人材ビジネスで業界トップランナーとして事業牽引してきましたが、昨今の開発品質の劣悪さなど企業のDX化を推進するために当部署が設立。
最上流のコンサルティング、フリーランス活用の開発業務、品質保証サービスなど「レバテックオール」の支援により、企業のDX化牽引していきます。
<組織構成>
DI事業部は「受託開発チーム」と「QAチーム」で構成されており、現在約25名のメンバーが在籍。レバテックフリーランスのエンジニアメンバーやコンサルタントと案件に参画します。
組織は今後拡大予定ですが、20代〜50代のメンバーが幅広く活躍中です。
■案件
・自社内案件：HR系SaaSプロダクト新規開発支援案件／要件定義から運用まで一気通貫で参画／スクラム開発
・外部顧客案件：ERP領域プラットフォーム基盤改修プロジェクト／立ち上げから参画、SMやPdMとして要件定義〜運用保守、開発者マネジメントの実施／スクラム開発
・外部顧客案件：某大手コンサルティングファーム社内基幹システムのAzureを用いたクラウドマイグレーションプロジェクト／PMO・PMとして参画し、最上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応
■働き方
・平均残業時間13時間
└メンバーは5時間程度、PM層が20時間程度の実態です。
・育休産休取得率100％、育休復帰率92％、時短勤務・時差勤務可、その他手当あり
■キャリアパス
ITコンサルタントや、事業会社ならではの事業責任者や事業企画などのキャリアパスもございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
