具体的な業務内容
【リモート可】人事◆世界トップシェア外資◆採用〜人事企画へキャリアアップ◆働き方◎
＼この求人の魅力ポイント／
（1） 世界的シェアを誇る外資系企業で、グローバルな視点で人事に携われる！(英語力は不問！翻訳ツールの使用OK！)
（2） ゆくゆくは採用から制度企画までキャリアの幅を広げるステップアップも可能！
（3）リモート相談OK＆部署残業平均月10〜15hで、成長と働きやすさを両立！
■業務内容：
(入社後)
採用業務（媒体選定から応募者対応、内定者フォローまで）、派遣社員対応、海外赴任者対応等、人の出入りに関する業務を中心にお任せします。
(ゆくゆくは)
その後は、ご本人の希望や適性に応じて以下のような業務の幅を広げていくことが可能です。
・労務（給与計算、社会保険手続きなど）
・総務（従業員満足度向上施策の企画・実行）
・アメリカ本社との英語メール対応
※将来的には、制度設計や人材育成など、戦略的な人事企画等にも携われるキャリアパスが描けます。
■組織構成：
人事部は現在3名体制です。（マネージャー、40代男性、20代女性）
現状3名で人事・労務・総務の業務の一部等を幅広く分担しており、新しく入社される方にはまず採用業務、派遣社員対応、海外赴任者対応を中心にお任せしたいと思っております。
■働き方・環境：
・残業時間(人事部)：月10〜15時間程度
・リモート勤務：月8回まで相談可（フレックスにも柔軟な対応あり）
■得られる経験・スキル
・アメリカ本社との英語でのやり取りを通じて、国際的な人事対応力が身につきます。
・従業員満足度向上や制度改正など、戦略的な人事企画に携われます。
・リモート勤務制度や残業少なめの環境で、ワークライフバランスを保ちながらも成長できる環境です。
■同社の強み：
・同社は、巻線において世界トップクラスシェアのSuperior Essex社と、国内はもちろん世界で存在感を発揮する東証1部上場の非鉄金属メーカー・古河電気工業の合弁により、2020年10月に営業開始した企業です。Superiour Essex社との合弁によって、圧倒的な世界規模の製造能力を手に入れ、世界のあらゆる地域に高品質な製品を提供できるようになりました。
・巻線シェアにおいて世界トップクラスを誇り、日本を技術開発の起点に世界へ高品質なマグネットワイヤの市場展開を行っていく企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
