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    大和財託株式会社

    【名古屋/転勤なし】用地仕入れ営業※独自の仕入れノウハウ/年休120日/年収500万〜/正当に評価!【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋/転勤なし】用地仕入れ営業※独自の仕入れノウハウ/年休120日/年収500万〜/正当に評価!【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/11/13
    • 掲載終了予定日:2026/02/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋/転勤なし】用地仕入れ営業※独自の仕入れノウハウ/年休120日/年収500万〜/正当に評価!

    ■求人のポイント
    ・転勤なし/名古屋で腰を据えて働いていただくことが可能です。
    ・収益性の高い物件造りに欠かせない仕入れ営業。成果次第で年収1,000万円超え可能!

    ■概要
    顧客に提供する収益不動産用の土地や土地付き建物の仕入業務(業者訪問や反響対応)をお任せします。
    案件獲得〜契約〜決済まで物件担当として一貫して携わります。
    検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、
    関係各部署(建築部門や賃貸管理部門など)と連携・協力しながら業務を進めます。

    【具体的な仕事内容】
    ・開発物件企画
    ・不動産売買契約・決済
    ・仲介業者への営業活動
    ・現地確認・役所調査
    ・事業収支の作成
    ?・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携

    ご希望によってはジョブローテーションも可能です。
    賃貸管理やコンサルティングの業務を担当するチャンスもあります(キャリア申告制度あり)。

    \Point/??
    (1)仕入の優位性
    当社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地(狭小地や変形地)でも仕入れが可能。
    そのため多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。

    (2)圧倒的顧客ファースト
    当社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"が原則です。
    「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を全部署が徹底しています。

    (3)チームプレー重視の社風
    社内の風通しが非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。
    「会社はチームである」という考えのもと、「オーナー様の利益最大化」に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、
    部門間の軋轢がなく協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。

    (4)年齢・社歴に関係なく、実力に応じた評価
    役割等級制により求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
    (営業系社員についてはインセンティブ制度有。)
    基本の年収を高い水準に設定することで収入を安定させながら、成果を出すことで更に報酬を得られる仕組みです。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・不動産業界での用地仕入のご経験 ※年数問わず

      ■歓迎条件:
      ・宅地建物取引士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      名古屋オフィス
      住所:愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 22階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業:平均25〜40時間

      給与

      <予定年収>
      500万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):246,000円〜350,000円
      その他固定手当/月:53,220円〜69,445円
      固定残業手当/月:84,780円〜120,555円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      384,000円〜540,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は年齢・経験・スキルに応じて決定
      ■昇給:年1回(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
      ■賞与:年2回
      予算100%達成時のインセンティブ支給込み想定年収 8,210,000 〜 ,260,000 円
      予算を超過して達成した場合は超過パーセントに応じてインセンティブ割増支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休2日、火・水・土・日のシフト制/年間休日120日
      夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給※3カ月定期代を3分割し毎月※月上限5万円
      住宅手当:家賃手当:20,000円/月(規定有)
      社会保険:社会保険完備

      退職金制度:企業型確定拠出年金あり

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      外部研修制度あり

      <その他補足>
      定例食事会(全額会社負担)
      資格取得支援一時金制度
      スポーツジム利用料500円/回(全国ゴールドジム)
      社員旅行(有馬・沖縄・韓国・グアムなど)
      社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など)
      契約保養施設利用割引
      人間ドック、脳ドック補助
      家庭常備薬購入補助 
      インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
      レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も、待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      大和財託株式会社
      設立 2013年7月
      事業内容
      収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
      ・資産運用コンサルティング
      ・アセットマネジメント
      ・不動産小口化・証券化
      ・収益不動産の設計・建築
      ・収益不動産の企画・開発・販売
      ・収益不動産のリフォーム・リノベーション
      ・分譲マンション管理コンサルティング
      ・分譲マンション修繕
      ・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
      【反響のみの独自事業戦略】
      不動産業界・建設業界にありがちな、電話を掛けたり訪問などで見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング(HP・ブログ・セミナー・書籍・DM)による完全反響営業です。
      【圧倒的顧客ファースト】
      何が真に顧客の役に立つか、幸せに繋がるかを考えてものごとを判断します。長期的、短期的両方の視点から適正な判断を行い、真摯に顧客に伝えます。
      【ハイブリッド型経営】
      物件の売買によるキャピタルゲインと、ストック収入(オーナー物件の賃貸管理の受託手数料、自社で保有する物件からの家賃収入)、収益の2本柱を持ち、景気の波に影響を受けにくい経営を行っています。
      【着実に培ってきた社会的信用力】
      創業以来、自社のことだけでなく「私たちに関わる全ての人々の幸せ」を実践してきたことにより、数多くの投資家様、金融機関様から信用を得、その信用が次の信用に繋がって積み重なっています。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】22,046百万円 【経常利益】1,803百万円
      従業員数 244名
      本社所在地 〒5300017
      大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F
      URL https://yamatozaitaku.com/
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