具体的な業務内容
【兵庫県／神崎郡】飲料製造スタッフ／実質年休125日／未経験でも年470万スタート／社宅9割会社負担
＜兵庫／神崎勤務・安定経営・未経験飲迎・自動化された製造ラインの監視・メンテナンスをお任せします＞
■ここがポイント：
・飲料受託製造トップクラスメーカーで安定経営・長期キャリア形成
・工場は建て替えたばかりで清潔な環境
・マンツーマンで教育するため、製造職未経験からも安心
・賞与3.5ヶ月、各種手当、社宅会社負担9割
■業務内容：
大手ブランドのベットボトル飲料の生産工程が順調に稼働しているか確認作業がメインの工場内勤務です。
・オートメーション化（自動化）された設備の監視、チェック
・定期的に設備の状態を確認し、記録表に数値を記載
・スピードよりも正確さが大切なので、時間に追われない仕事
■製造スタッフの役割：
ペットボトル飲料の製造にかかわる業務をお任せします。
■製造の流れ：
・ペットボトルの成型
・お茶の抽出・調合
・飲料の充てん
・ベットボトルの包装
・不良品チェック
上記工程での設備稼働のチェック、メンテナンスを担当していただきます。製造は機械が自動的に行いますので、機械のオペレーションや監視、材料の補充、機械のメンテナスが主要業務となります。
＜ゆくゆくは＞
ラインのリーダーと担当ラインの業務指示・指導のほか、メンバーの牽引、業務改善提案も行っていただきます。工場の中途入社の社員が多く、製造未経験から活躍している社員が多くおります。社歴や年齢に関わらず、平等に活躍の機会を与える文化が根付いた職場のため、中途入社のハンデを感じることなく、長期キャリアを形成していただけるはずです。
■勤務体系：
2交替制で実質7時〜19時、19時〜7時勤務が多いです。
1年単位の変形労働時間制を採用（4月〜11月：9時間10分／12月：7時間50分／1月：7時間10分／2月：7時間50分と8時間／3月：7時間40分）上記超過時間分は残業扱いとなり割増賃金が全額支払われます。2交替勤務ですが、4日出勤し2日休みなので通常より勤務が1日短く、実質年間休日は125日。
■当社の特徴:
飲料水メーカーとして、お茶やスポーツドリンク、サイダーなどの自社ブランド商品の製造販売をしている当社。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
