【京都/清水寺】京焼・清水焼の営業販売（マネージャー候補）※陶器・和食器など◆残業5h程度【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれか
・接客販売のご経験（ブランド販売/ホテルマン/百貨店勤務 等）
・営業経験（証券/ジュエリー等の卸売営業 等）

■歓迎条件
・語学力や陶磁器等の知識をお持ちの方
・その他富裕層向けの接客・営業経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■月5~10時間程度(繁閑期により異なる)

＜予定年収＞
350万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（個人により異なる）
過去毎年昇給実績有。昇給額は月額3,000〜15,000円の実績。
■賞与：年2回（夏・冬、年間2ヶ月分程度／個人、業績により異なる）
昨年実績年2ヶ月分。
※別途、能力に応じてその他手当（職能手当：0〜12万円/月）を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■1ヶ月単位のシフト制（月8日〜10日）※繁閑期により、月ごとに休日数が変動
■夏季休暇(公休5日間)、冬季休暇(有給7日間)
■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇（取得例あり）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限：月5万円）
家族手当：扶養配偶者：1万円、子供：各5千円※社内規定による
住宅手当：世帯主：1万円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上から加入

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■職能手当：0円〜120,000円/月 ※能力による
■退職金共済
■持ち株制度
■業績達成手当：目標達成月のみ月額3,000円支給
■社会保険：健康・雇用・労災・厚生年金保険
■育休取得実績（過去10年の育休取得率・復帰率100％）
■食事補助あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。