具体的な業務内容
不動産業界経験者歓迎【大阪・京都】分譲マンション管理/年休124(土日祝)フレックス制度・在宅勤務可
＼オススメポイント／
◎リモートワーク可(週２程度)・年休124日(土日祝)・月平均残業25H！
◎フレックス制度(コアタイム有)で始業・就業時刻もご本人様次第！
◎時短勤務・育児休暇・副業可能等、スケールメリット多数！
◎マンション管理関連資格のみならず、建築士、建築施工管理技士、消防設備等の資格取得を行って更に年収UPも可能！
【仕事の内容】
「より良い住環境の実現」のために、お客様に暮らしやマンションの資産価値にかかわる各種提案やサポートを行います。
＜具体的には＞
・お客様（管理組合）に対する窓口
・管理組合の総会・理事会の運営補助や資料作成
・物件巡回、現地スタッフ（管理員・清掃員）の管理・連携
・各種設備等の点検結果報告・修繕提案
※勤務地については、大阪、京都の中で勤務地は入社までに決定致します。
【働き方】
・一人当たりの担当物件：10棟ほど
・フレックス利用可能…コアタイムは10時〜15時or11時〜16時となり柔軟な勤務が可能です。
・在宅勤務も選択可能…座席数が在籍社員数の8割程度でフリーアドレスとなります。
また同じビル内のコワーキングスペースも利用いただけます。
その他にも指定休日制度、直行直帰なども活用し、柔軟に勤務いただくことが可能です！
【モデル年収】
・チーフリーダー：約640万円※賞与年2回含む（月給4.2ヶ月 2025年度実績）
・マネジャー：約660万円※賞与年2回（月給4.3ヶ月 2025年度実績）
【研修制度・キャリア支援】
入社後は、フロント研修など各種研修を実施し、実務に必要な知識を段階的に習得いただきます。
また、管理業務主任者資格を未取得の方には、LECによる講座受講支援制度を用意。
【資格手当】
・管理業務主任者12,000円/月、マンション管理士3,000円
・建築士２級5,000円 １級20,000万円
・建築施工管理10,000円、管工事施工管理10,000円
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
