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    JSR株式会社

    【四日市/第2新卒歓迎】次世代半導体向けウェットプロセス材料(CMPスラリー・洗浄剤)の研究開発【dodaエージェントサービス 求人】

    【四日市/第2新卒歓迎】次世代半導体向けウェットプロセス材料(CMPスラリー・洗浄剤)の研究開発【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/11/24
    • 掲載終了予定日:2026/02/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【四日市/第2新卒歓迎】次世代半導体向けウェットプロセス材料(CMPスラリー・洗浄剤)の研究開発

    〜フォトレジストはじめ世界トップクラスシェア有/前工程から後工程まで幅広いラインナップで半導体材料業界を牽引/連結7,600名以上、海外46拠点を有するグローバル企業/有給休暇取得率80%以上〜

    四日市の精密電子開発センターにて、半導体向けCMPスラリー・洗浄剤の研究開発をご担当いただきます。

    ■業務詳細
    精密電子研究センターのプロセス材料開発室において、実務担当者から小グループリーダーとして保有スキルをベースに研究活動に携わっていただきます。
    顧客要求特性を満たす材料の組成を開発する業務と、将来技術ニーズに向けた材料開発の業務があり、入社後特性を見ながら業務割合を設定いたします。
    いずれの業務においても、アカデミックな知識だけでなく、顧客・業界からの情報収集や、海外開発拠点・営業拠点とのコミュニケーションを通じて材料の必要特性を見極め、化学品を設計する力が求められます。

    ■入社後すぐに任せたい業務内容
    担当する業務の範囲は保有スキルと適性を見て決定いたします。
    ◎半導体材料、有機・無機化学、錯体化学、電気化学等の知識を使用し、CMP材料、洗浄材料の研究開発を国内外の研究所・営業所等と協力して行っていただきます。
    ◎国内外の顧客に対し、Web会議や直接訪問しての技術ディスカッションを通じて情報交換し、得られた情報を会社にフィードバックすることで迅速な材料共同開発を進めていただきます。
    ◎品質/製造部門と連携し、開発した材料の製造・品質面での課題を洗い出し、顧客に供給可能な数量へのスケールアップを担当いただきます。

    ■キャリアパス
    入社直後は実験を行う立場で、小グループの中で材料開発のための実験を立案・実行し、顧客要求を満たす材料開発を行っていただきます。
    並行して、材料の作用メカニズムを解明するために科学的な仮説を立案・検証し、得られた知見を材料開発にフィードバックいただきます。
    数年の経験を積んだ後、数名単位の小グループのリーダーとして、担当顧客向けの開発プロジェクトをリードすることを期待します。
    適正やご希望に応じて、海外開発拠点へ出向の可能性もあります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:第2新卒歓迎
      ◎電子材料メーカー、半導体メーカーで研究者としての実務経験
      ◎材料開発に携わった経験
      ◎半導体材料、有機・無機化学、錯体化学、電気化学などの一般知識と実務経験
      ◎英語に苦手意識がなく、習得に前向きな方

      ■歓迎条件:
      ◎研究キャリアに自信を持っており、率先して提案・実行できる方
      ◎サイエンス全般に感度が高く、専門分野以外の知識も豊富であること
      ◎海外駐在経験
      ◎英語または中国語が堪能な方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      三重県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、その他の海外

      <勤務地詳細>
      精密電子開発センター
      住所:三重県四日市市川尻町100
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ■マイカー通勤可(高速代は支給対象外)
      ■四日市市は名古屋市へ約30分、関西方面にも車・公共交通共にアクセスしやすい立地です。

      <転勤>
      当面なし
      補足事項無し

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ※所定労働時間:7.75時間

      給与

      <予定年収>
      487万円〜707万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項無し

      <賃金内訳>
      月額(基本給):290,000円〜420,000円

      <月給>
      290,000円〜420,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記は想定年収であり、経験・能力に応じて当社規定により決定いたします。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)
      ■上記年収にプラスして支給(規定に基づき支給)
      ・時間外手当
      ・通勤手当
      ・ライフサポート手当、住宅補助
      ・家族手当
      ・食事補助金
      ・カフェテリアプラン

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇14日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      ■休日:土日祝日、メーデー、創立記念日(12月第2土曜日の前日の金曜日)、12月30・31日、1月2・3日
      ■休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、勤続休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規定に基づき支給
      家族手当:福利厚生その他欄に記載
      住宅手当:住宅補助(規定に基づき支給)
      寮社宅:独身寮、社宅完備(会社規定に基づき貸与)
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:会社規定による

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      研修制度(職種別・階層別研修)、MBA・MOT教育、海外留学制度、トレーニー制度 等

      <その他補足>
      ・休日出勤手当(非管理職の社員対象)
      ・深夜手当
      ・ライフサポート手当(10,000円/月)※、住宅補助※規定に基づき支給
      ・家族手当(月2.7万円〜/非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給)
      ・食事補助金(月5千円/本社地区勤務者)
      ・カフェテリアプラン(12万円分相当/年)
      ・企業年金制度
      ・財形貯蓄制度、財形住宅融資制度
      ・共済会
      ・在宅勤務制度、各種休暇、各種給付
      ・育児/介護/治療と両立の為の短時間勤務制度、休業制度、ベビーシッター給付 等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項無し

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中は、有給取得3日まで、在宅勤務不可、フレックス制度利用不可(
      8:30 ~17:15での標準勤務)となります。
      その他待遇・条件に差異はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      JSR株式会社
      設立 1957年12月
      事業内容
      ■概要
      1957年に日本初の合成ゴムメーカーとして創業して以来、「Materials Innovation」という企業理念に基づき科学の進歩と実用化を推進し事業の多角化に成功してきました。現在では、半導体業界の重要なサプライヤーとしての地位を確立し、世界を動かすマイクロチップの技術革新の推進に貢献しています。
      絶え間ない大きな社会ニーズの変化に対し、必要なマテリアルも変わり続けます。今ある事業に留まることなく常に新たな事業を創造することで、社会ニーズの実現に貢献し、持続的な成長を達成します。

      ■事業
      半導体材料、ディスプレイ材料などの「デジタルソリューション事業」ならびに個別化医療のための研究・診断やバイオ医薬の創薬・製造など医薬分野の最先端ニーズをとらえた「ライフサイエンス事業」、そしてABS製品などの「合成樹脂事業」と、多角的な事業をグローバルに展開しています。
      特に半導体材料においてはグローバルマーケットリーダーを目指し、さらなる微細化・高集積化に挑んでいます。世界の最先端半導体メーカーのニーズに応え、回路形成や高密度実装に欠かせない高性能材料をラインアップしています。

      ■世界トップクラスシェアの商品多数
      半導体材料のArFフォトレジスト・ArF液浸用トップコート・めっき用厚膜フォトレジスト、配向膜等、世界トップクラスシェアを誇る製品を多数保有。

      ■研究開発方針
      長年培ってきた「高分子化学」、「有機化学」、「光化学」、「生化学」、「計算化学」、「分析化学」に加え、デジタリゼーションを加速させ、オープンイノベーションを積極的に取り入れて、異分野技術との融合などを通じて技術領域を拡大しています。

      ■働きやすい環境
      1. 多様な働き方を可能にする制度
      ・完全フレックスタイム制、在宅勤務制度、育児/介護/治療と両立のための短時間勤務制度や特別勤務制度、ベビーシッター給付制度、JSR独自の給付制度など、仕事とプライベートの両立を支援する制度が充実しています。

      2. 社外からの高評価
      ・キャリア開発のためのセミナーや面談、各種制度等の取り組みが評価され、2023年に「次世代認定マーク(プラチナくるみん)」に認定。健康経営優良法人にもこれまで複数回認定されています。
      資本金 16,300百万円
      売上高 【売上高】404,631百万円
      従業員数 7,645名
      本社所在地 〒1050021
      東京都港区東新橋1-9-2
      URL http://www.jsr.co.jp/
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