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    • アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業の求人情報(【千代田区/週3リモート可】社内SE/アプリ運用◆SI出身者活躍◆日本トップクラスの総合法律事務所【dodaエージェントサービス 求人】)

    アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業

    【千代田区/週3リモート可】社内SE/アプリ運用◆SI出身者活躍◆日本トップクラスの総合法律事務所【dodaエージェントサービス 求人】

    【千代田区/週3リモート可】社内SE/アプリ運用◆SI出身者活躍◆日本トップクラスの総合法律事務所【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/11/14
    • 掲載終了予定日:2026/02/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【千代田区/週3リモート可】社内SE/アプリ運用◆SI出身者活躍◆日本トップクラスの総合法律事務所

    〜在籍弁護士740名以上の日本トップクラスの総合法律事務所/年間休日127日/フレックス制・リモートワーク導入〜

    ■職務内容
    日本五大法律事務所で、国際案件に強みを持つ本事務所において、社内で利用するシステムやアプリケーションの導入や更改、運用保守管理業務を担当するアプリケーション・開発チームの運用担当として従事いただきます。

    ■職務詳細
    ・社内システム導入や更改計画の検討立案業務
    ・新規製品やソリューションに関する情報収集、社内共有
    ・システム化要件定義、導入支援業務
    ・製品ベンダー、外部業者との調整
    ・所内システム・アプリケーションの運用保守業務
    ・社内利用システムの保守業務、運用管理業務 
    ※夜間・休日対応は月に1回程度で、定期的に発生するものではございません。

    ■組織構成
    ITコアサービス アプリケーションチームに配属されます。(12名)
    開発チーム3名(20代 1名、40代 2名)※全員SIer企業からの転職です

    ■働き方
    ※働きやすい環境です!
    ・年間休日127日、完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
    ・フレックス制やリモートワークを導入
    ・育休取得率100%
    ・残業は月平均20時間程度
    ・福利厚生が充実しております◎

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・運用保守の業務経験(アプリ、インフラ不問)
      ・社内システムの導入推進経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜16:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      残業月平均20時間程度

      給与

      <予定年収>
      550万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):314,000円〜510,000円

      <月給>
      314,000円〜510,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※スキルや経験によって決定致します。
      ■賞与実績:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇3日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
      ※有給休暇15日(入社月により変動)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定により(上限:2,800円/日)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:会社規定により

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      ■有給休暇備考:初年度15日(入所月により異なる)、15分単位で取得可能
      ■資格取得支援制度
      ■勉強会
      ■サークル活動
      ■ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)
      ■電話健康相談
      ■カウンセリングサービス
      ■育児のための短時間勤務制度
      ■退職金制度
      ■慶弔休暇
      ■出産・育児休暇(育休取得率100%※2024年度実績)
      ■介護休暇
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      同条件

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業
      事業内容
      ■設立
      2005年 (合併前のアンダーソン・毛利法律事務所の設立年1952年、 友常木村法律事務所の設立年1967年)
      ■弁護士の人数
      744名 (日本法資格弁護士/646名、非日本資格弁護士/70名(内、外国法事務弁護士13名)、弁理士/20名、行政書士4名、司法書士4名)(2025年10月1日現在)
      ■拠点情報
      国内では東京のほか大阪および名古屋に、また、海外では北京、上海、香港、シンガポール、ハノイ、ホーチミン、バンコク、ジャカルタ、ロンドン、ブリュッセル等の地域に拠点を構え、海外ビジネスを拡大する国内外の依頼者の需要に応えております。
      ■事業概要
      高い専門性を有する弁護士が多数在籍しております。
      必要に応じて柔軟にチームを構成し、複雑で難易度の高い案件にも取り組みます。
      また、日本における本格的国際法律事務所の草分けとして、海外拠点と連携し、多くの実績を上げています。
      本社所在地 〒1008136
      東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
      URL https://www.amt-law.com/
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