具体的な業務内容
【「営業ゲーム研修」の法人営業】大手企業と取引多数／40業種・2万人超の実績／飛び込み営業なし
〜働き方◎／土日祝休み／年間休日120日／フレックス／研修制度◎／腰を据えて働ける環境〜
■概要：
当社は独自開発の「営業ゲーム研修」で人と組織の成長を支え、IT、銀行、保険、航空、通信、医療、半導体や食品などのメーカーなどあらゆる分野の大手・上場企業と安定取引しています。
営業力・営業組織に課題を感じる企業に対し、自社開発『営業ゲーム研修』を提案いただきます。
■業務内容：
提案先は「目標達成できる営業組織にしたい」「顧客開拓ができる営業を育てたい」などのお悩みを改善したい企業様となります。
ヒアリング〜研修内容の提案〜実施に向けた準備〜当日のサポート〜研修後フォローまでトータルで対応し、お客様と二人三脚で研修をつくりあげるやりがいがあります。
■『営業ゲーム』とは？：
優秀な営業の当たり前を「見える化」し、目標予算達成するための考え方や思考プロセス（原理原則・重要指標）を体得できる営業活動の疑似体験オンラインゲームです。自身の傾向・営業スタイルも把握でき、営業力向上や営業組織の強化を実現しています。
オンライン営業ゲームには、「導入版」、管理職向けの「管理職版」、新入社員向けの「新人版」など、さまざまなバージョンがあります。
＜導入事例＞
https://www.marketvivid.co.jp/case/
■魅力点：
＜自身も『営業ゲーム』でスキルUP＞
営業ゲームを体感しながら研修内容の理解（研修オブザーブ含む）や営業サポート業務などから始まり顧客を担当するようになるまで、徐々にムリなくステップUPできる環境です。
＜成長に伴走し、喜びを分かち合える組織＞
チームでお客様の成長に寄り添う営業スタイルが特徴の組織です。「提案のやり方はこう」といった決まりはなく、チームで互いに意見を出し合いながらより良い提案へと繋げています。大きな裁量のもと周りと切磋琢磨できる環境はでより成長可能となっています。
■組織構成：
配属先…営業部
営業部門は5名体制で、20〜30代男女が在籍中です。
部長40代＋2名社員（30代男女）＋2名の事務サポートスタッフがいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
