【名古屋／前職給与保証】SE（管理職候補）◆マネジメント経験を積みたいベテランエンジニア歓迎◆【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PL、PM経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
650万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：465,000円〜715,000円

＜月給＞
465,000円〜715,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご経験、お持ちのスキル次第で記載の年収/月給/基本給は変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。
■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて別途決算賞与あり
■昇給：年1回　実績を正当に評価します。
※前職給与保証のため、前職の年収が分かるものをご提示ください。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年次有給休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇
■有給は、入社半年後に10日間付与し、その後は勤続年数に応じて付与します（法定通りの支給）。※初年度から20日間の付与があるわけではございません。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修：無
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
　※会社が指定する資格を取得した場合、資格手当金支給

＜その他補足＞
■会員制リゾート施設　宿泊補助（入社半年後から利用可能）
■社員旅行
■忘年会、歓迎会、納会
【制度・設備】
ＴＰＯに応じて服装自由
出産・育児支援制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は、３〜６か月です。
試用期間中も同条件となります。