具体的な業務内容
【東京】店舗SV〜服装自由／転勤無／残業月10h／有休消化率◎／月給35万円〜保証★
【毎年10〜20店舗のペースで店舗拡大中！／自由度高／転勤無／業界未経験OK／キャリアアップしたい方歓迎／裁量権をもって働ける／実働7.5H／月給35万円〜保証★】
プチプラアクセサリーで急成長中企業にて販売の直営店舗SVとして店長マネジメントをして頂きます。それぞれの店舗のテーマに合わせて、チームとエリアの統括をお願い致します。
■職務内容：
・店舗の予算目標のKPI管理
・現場社員のスキルUP、モチベーション向上の仕立て
・店長への運営指導やスタッフへの接客指導等
※担当店舗をラウンドしながら業務を進めて頂き、年に数回本社に出社して頂きます。
■部署構成：ブロック長1名（40代）、SV約6名（平均30歳）
∟部署内でどの都度役割を振り分けながら、各自業務を担当しています。
■キャリアイメージ：
年次に関係なく、年1回希望部署へのキャリアチェンジを希望することが出来ます。希望すれば人事部長と取締役と直接面談が出来るなど、ご本人のやる気次第で早期キャリアアップが十分に可能な環境です。
・ ブロック長
・ 商品企画
・ 本部ポジション など
→ 海外や新ブランドの立ち上げに関わる道も！
■出張頻度：1~2回／月
担当エリアの店舗に足を運んでいただく際、日帰りでは帰れない店舗に関しては、出張していただき、現場での店舗マネジメントを行っていただきます。
※店舗の課題の特定とそれに対する指示（店長や新人の育成・店のレイアウト変更等）
■働き方：
・残業：基本的に月10時間以内
∟連勤後は休日を取るなど、ご自身で就業時間のコントロールがしやすいです。
・有休消化率ほぼ100％
■入社後の流れ
1）2〜3週間の店舗研修
2）1ヶ月のOJT
3）先輩SVからの引き継ぎ
▼段階的にステップアップできる環境！
徐々に担当を持ち、自走できるSVへ成長していただきます。
■魅力：
当社は、社員が自分らしく働けるようにファッション、髪形、髪色、ピアス、ネイルも自由です。エンドレスの新商品もグループ割引き制度を使って取り入れて、素敵なコーディネートをしてください。アクセサリーを着ける楽しさ、つくる喜びを、世界へ発信できます！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
