【東京駅】社内SE／インフラ・ネットワーク導入等◆転勤無◆クリニックのDX化◆ヘルプデスク兼社内SE【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
社内システムに携わる経験をお持ちの方（業界不問）
└ヘルプデスクや各種サポート業務などのご経験でもぜひご応募ください！

■歓迎条件：
・システム開発に関する知識がある方
・社内SEとしての経験がある方
・システムに関して学んだ経験がある方
・ネットワーク、セキュリティに関する知識をお持ちの方
・社内外とのコミュニケーションに抵抗が無い方
※プログラミングの経験、知識は不要です
※必要な資格は特にございません

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
原則転勤は無しですが、本社移転等による就業場所の若干の変更はあります。

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月30時間想定

＜予定年収＞
400万円〜490万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円〜284,000円
固定残業手当/月：47,000円〜66,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。

■昇給：年1回　4月　
　　　　査定により決定
■賞与：年2回（7 月・12 月）
　　　　査定により決定
　　　　算定対象期間に準ずる
　　　　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日休み(原則)、有給休暇（法定通り）、年末年始（4日）、リフレッシュ休暇（最大12日付与）、産前産後休暇、育児休暇等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円　※公共交通機関のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：5年以上勤務

＜教育制度・資格補助補足＞
セミナー受講補助

＜その他補足＞
・退職金制度（勤続5年以上の方対象）
・書籍購入・セミナー受講補助有り
・運動促進補助有り
・サプリメント購入補助
・予防接種サポート
・健康診断
・オフィスカジュアルOK
・ネイル・ピアスOK
・社内ミニコンビニあり
・社内行事の実施（年度により異なる）
・社屋内禁煙
・パソコン賃与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
最大6か月まで
※入社時より条件に変更はありません