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    【東京】プロジェクトマネージャー ※受託案件・SES案件/若手の育成【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】プロジェクトマネージャー ※受託案件・SES案件/若手の育成【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/12/02
    • 掲載終了予定日:2026/02/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】プロジェクトマネージャー ※受託案件・SES案件/若手の育成

    【「若いエンジニアを育てる」当社ビジョンに共感し、会社の中核になっていただける方を募集します】

    受託案件やSES案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。
    ご経験に応じて、顧客に対する提案や交渉/PM・PLとして開発チームを率いマネジメントを伸ばすといった業務を担当していただきます。
    そのほか、社内ツールや施策に関する企画など、積極的なご提案も大歓迎します。

    ■採用背景:
    今後受託案件メインにシフトしていくためです。当社はこれまでSES案件をメインに活動してきましたが、代表の「若いエンジニアを育てたい」という想いを受け、この移行プロジェクトがスタートしました。若手が開発経験を積み、社内にノウハウが蓄積することを目指します。現在は、役員を中心に既存のお客様から受託案件を獲得していますが、今後はさらに多くお客様から直請けで案件を獲得していくことを想定しています。

    ■職務内容:
    ※ご自身のご経験に応じてお任せします。
    ・プロジェクト管理、進捗管理、リリース計画
    ・ステークホルダとの調整や交渉
    ・顧客の課題解決のための提案書/見積書作成
    ・受託案件のQCD管理 など

    ■開発チーム:
    役員+リーダー+部長+メンバーはSESチームから流動的に5〜6名

    ■プロジェクト例:
    ・メガバンクや大手保険会社のシステム開発/支援
    ・5Gにまつわる最先端プロジェクトや、会計系システム開発/保守 など

    ■社風:
    代表も技術者として最前線で30年以上経験を積んで来ているので、社員には最大限働きやすい環境を提供。エンジニアのキャリアにプラスになることを前提に業務案件を引き受けている社風が特徴です。

    ■組織とポジションについて:
    東京本社は安定的な大手クライアントからの案件があり、また当社は一部上場企業を母体としておりますので、安定基盤を有しております。成長フェーズの企業ではありますが、ベンチャーのようなガツガツした風土ではなく、クライアントと良好な関係の中、じっくりと開発に取り組む環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・業務アプリケーションやWebアプリケーションなどの開発経験(目安3年以上)
       (開発言語:JAVA、C#など)
      ・PLやTLなどのマネジメント経験

      ■歓迎:
      ・なにかしらのリーダー経験や育成経験など(マネージャーなどの肩書は不問です)
      ・BtoBでのシステム開発のご経験
      ・要件定義〜運用保守までの一連のご経験
      ・AWSの基礎知識

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都品川区西五反田7-20-9
      勤務地最寄駅:東急池上線/大崎広小路駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>

      ご希望があれば考慮させて頂きますが、会社命令で転居を伴う転勤はありません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      プロジェクトにより異なる場合あり。上記時間は標準的な一例。

      給与

      <予定年収>
      550万円〜680万円

      <賃金形態>
      月給制
      ※ご希望を考慮させて頂きます。

      <賃金内訳>
      月額(基本給):330,000円〜450,000円

      <月給>
      330,000円〜450,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮し決定いたします。
      ■昇給:年1回(6月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休(取得実績あり)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:会社規定により支給
      住宅手当:自己負担額に応じ、月8千円〜3.5万円
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:選択制退職金積立制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度(各種資格を取得した場合祝金を支給。また資格取得に関する受験料などを支給)
      ■マナー研修、技術研修(Java)

      <その他補足>
      ■出張手当、役職手当、単身赴任手当
      ■サークル活動支援制度、懇親会(チーム毎)
      ■社員表彰制度
      ■お部屋探し支援
      ■選択制退職金積立制度:
      会社の積立金と別の財形貯蓄で個人で積立できます。
      ■ヘルスケア制度:
      インフルエンザの予防接種の一部費用が会社負担される制度
      ■従業員貸付制度:
      引越し費用や出産費用、教育費用等のお金が必要な場合、低金利で貸付を受けられる制度です。
      ■資格取得祝い金:
      対象資格は100種類以上。合格すればお祝金と受講費用も補助の対象となります。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の待遇や給与に差異はございません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      ビートテック株式会社
      設立 2015年1月
      事業内容
      ■事業内容:
       ・Webシステム、スマホアプリ企画/設計/開発/運用/保守、・情報システム開発、保守運用
       ・サーバ,ネットワーク構築 / 運用 / 保守
       ・システムエンジニアリングサービス
       ・エンジニアアウトソーシングサービス
       ・受託システム開発

      ■同社のサービス:
      (1)ITソリューションサービス
       Webシステムを中心とした、業務アプリ開発、スマホアプリ開発、ロボット、アプリ開発と多岐に渡った
      ITソリューションのサービスを得意としています。
       「新たな技術に取り組みたい」「サービスの効率化をおこないたい」「システム開発での問題を解決したい」
      など悩みのプロジェクトに対する相談に応じます。同社の経験豊富な技術力にて提案を行います。
      (2)エンジニアリングサービス
      社員の技術力をもって大手メーカーを中心とした開発部門向けに技術支援サービスを実施しています。
      設計開発、試作、評価、解析まで各工程の技術テーマにじっくり取り組むことにより新しい技術の創生
      に繋がると考えています。電気・電子、機械、ソフトの各技術分野に精通したエンジニアは全て正社員
       であり、社員の技術に対する向上心および熱意で顧客のパートナーとして高度な技術力を提供しています。
      (3)受託システム開発
      Webシステムの受託システム開発を得意としています。常に顧客の目線に立ち、システムの使いやすさに
      こだわりを持って開発を行っています。受託システム開発を得意とした専任のエンジニアが分野を問わず
        顧客のニーズをヒアリングします。

      ■社長の想い
      「その仕事ってエンジニアのためになるの?」
      「いい会社=エンジニアが育つ会社」を理念に「100年後の子供たちのために」をビジョンとして、
      会社を永続させる事が社会貢献だと考え経営されています。
      エンジニアの成長を最重要課題とされています。様々な価値観を持った人が集まり、自由に意見を
      言い合うことができる組織とイベントやサークル活動など、横の繋がりからのアイデアやイノベーション、
      やる気を尊重する自由な風土を大切にしています。
      この理念や考えに共感してくれる人を一人でも増やしていきたいと考えられています。
      資本金 30百万円
      売上高 【売上高】1,880百万円 【経常利益】39百万円
      従業員数 239名
      本社所在地 〒1410031
      東京都品川区西五反田7-20-9
      URL https://beat-tech.co.jp/
    • 応募方法