具体的な業務内容
【品川】木造アパートの建築施工管理※課長候補＜現職年収110％保証＞転勤無／土日祝休／プライム上場G
〜2025年10月に本社を品川へ移転／現職年収の110％保証／現場担当者のマネジメント中心／分業制でWLB◎残業25H／定年65歳で長期就業可／髙松グループ／転勤・出張無／土日祝休／年休125日／月残業25H／フラットな社風〜
■おすすめポイント
・初年度オファー金額は現職年収の110％を保証します！弊社でぜひ今までのご経験を生かしてください！
・残業25H・土日祝休・年休125日とワークライフバランスも充実！
・転勤なし、直行直帰OKと働きやすい職場環境づくりに注力しています。
・安心の基盤。プライム上場の髙松建設Gで安定のキャリアを形成できます。65歳定年のため長期就業◎
・社歴が浅い方でも成長意欲多い社員が多数（平均年齢43,7才）在籍しています。
【担当業務】
ご経歴に鑑み、現場監督のマネジメントおよび指導業務を中心に担当していただきます。部門だけではなく、全社的な視点での業務運営を行なっていただきます。
弊社は分譲戸建住宅からアパートまで様々な木造住宅を取り扱っており、現場担当者が安全・品質保持・工程管理を滞りなく行えるよう、配置管理やマネジメントをいただくポジションです。
マネジメントにとどまらず、ご自身で現場をもっていただくことも可能です。
・平均工期：4〜6か月/棟
・担当棟数：5〜10棟/年間（アパートの場合）
【将来のキャリアアップ】
将来的には部長への昇格にとどまらず、役員など会社全体の経営にも携わるチャンスがあります。
経営面での視点を持ちながら業務に取り組んでいただき、実績を上げていただくことで道を拓くことが可能です。
会社としては木造アパート事業を更に強化し、現在の売り上げ20億円からさらに飛躍することを目標としています。
■当社について：
髙松グループは、建築事業、土木事業、周辺事業の3つの事業を柱とする、合計20社からなる建設業の専門集団です。タカマツビルドは首都圏における木造集合住宅事業・木造分譲戸建住宅事業・その他新築小規模工事など、お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
