具体的な業務内容
【名古屋】人材派遣営業◆第二新卒歓迎！／残業20Hほど／土日休み／インセンティブ有／髪型服装自由
〜第二新卒・未経験歓迎！／土日休み／残業時間20時間ほど／インセンティブで稼げる／髪型服装ネイル自由〜
■おすすめポイント！
（1）将来性のある企業で働ける
当社はベストベンチャー企業100に選ばれており、事業の将来性や社会貢献性から社会的にも注目されています。今後は事業拡大に伴い支社も増やしていく予定です。
（2）頑張りが給与にしっかり反映される
当社はインセンティブ制度を取っており、1年目でインセンティブ60万円〜120万円の業界未経験入社の社員もいます。
（3）働きやすい
服装髪型ネイルは自由です。※お客様先に行くときはジャケットの着用を推奨しています。残業時間も月20時間程となっており、ワークライフバランスを持って働くことができます。
（3）早期のキャリアアップができる
スキルや経験に応じて早期にキャリアアップを図ることが可能です。半年からリーダーポジションで活躍されている方もいます。また、社内ベンチャーも応援される社風があり、挑戦できる環境が揃っています。
■当社について
当社は「日本での就業を希望するベトナム在住の人材」と「勤勉で長期就業の期待が持てる外国籍人材の働き手を求める企業」を繋ぎ、双方の希望を実現する派遣事業を展開しています。
■採用背景
外国人人材の需要は今後の更なる需要拡大に向けて、更なる営業体制の強化に向けた増員採用を行っています。
■概要
当社の営業担当として、下記業務をお任せします。
・取引企業の新規開拓：テレアポにより日本で就業を希望するベトナム人の受入れ企業の開拓します。
※派遣（介護職メイン）とエンジニア派遣の双方の受け入れ先企業の開拓
・入社後の派遣社員フォロー：就業者/受入れ企業のフォロー
【業務の特徴】
・取引先の割合は[新規：既存＝8：2]程度となります。
・テレアポ先は別部署が選定してリストを作成しています。
・1週間のうち3日は新規開拓業務、2日は既存顧客/派遣社員のフォローの業務比率となります。
・営業エリアは東海エリアを中心にご希望に沿って担当いただきます。
・就業先が決定した後の入国手続き等は外注に依頼しているため、営業とフォロー活動に専念できる環境です。
■組織・環境
営業組織は2チーム/8名で構成されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
