具体的な業務内容
未経験・第二新卒歓迎◇ルート営業◇年休123日・土日祝休／大手アパレル企業と安定取引【日本橋】
◆◇未経験歓迎／提案力を身につけたい方に！手厚い育成×業界知名度高めで、未経験からも営業しやすい環境です◎／20〜30代活躍中◇◆
アパレル業界を中心とした大手メーカー・商社と、大手衣料品チェーン店をつなぐ“物流のコーディネーター”として、納品までの運用管理やコスト削減・納期短縮の提案を行います。
■職務内容：
当社は、生産国から日本倉庫への納品までを一貫して担える体制があり、業界内でも珍しいサービスを提供しています。
そのため、提案のしやすさ・信頼性の高さが強みです！
誰もが知る『国内大手衣料量販店』との安定取引もあり、その実績を活かして他社様への提案にもノウハウを活かせます。
＼営業・販売経験を活かして、次のステージへ！／
まずは既存顧客が中心で、飛び込みはありません。紹介から新規取引が始まることもあります。
また、ゆくゆくは新規営業へもチャレンジしていただくことを期待します。
「人と話すのが好き」「提案するのが得意」「数字で成果を出したい」そんな方にピッタリです。
■具体的な業務例
・例：お客様の工場から消費者の手元に荷物が届くまで、「こういうルートで輸入すればコスト削減できる」「このルートなら納期が短縮できる」など、最適な物流プランを提案。
※海外の生産国からお客様先への納品をすべて１社で行うことができる仕組みは珍しく、同社の強みです！
・顧客数は10〜20社程度／既存営業中心となります。
・顧客との信頼関係を築きながら、長期的な取引を目指します
■入社後のサポート体制
・入社後6ヶ月間は研修期間。物流知識ゼロでも安心の手厚い教育体制です！
・先輩がマンツーマンで同行し、実務を通じて丁寧に指導
・独り立ちは1年以上を想定。じっくり育てる社風です。
■働き方の魅力
・直行直帰OK！自分のペースで働ける営業スタイル
・年間休日123日、土日祝休みでプライベートも充実！
■チーム構成
企画営業部：5名／課長1名（40代）、主任・チーフ・メンバー（30代・20代）
■企業について
倉庫業・運送業からスタートし、通関業・国内外の流通加工・トランクルームなど多彩なサービスを展開。
関西・関東・中国に拠点を持ち、「物流の創造的改革」を掲げ、時代のニーズに応える企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
