具体的な業務内容
【未経験歓迎】採用担当◆日程調整や面接などお任せ◆未経験からキャリア形成可／社会貢献性〇／在宅あり
◆◇未経験歓迎！バックオフィス経験なども生かせます！／入社後の研修も充実、風通しの良い環境／国内最大級の総合医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』運営／フレックス・週1在宅◆◇
■こんな方にお任せ
・事務やオペレーションスキルを活かして、人事にチャレンジしたい方
・ゆくゆく採用の上流にもかかわりたい方
■Point
【未経験歓迎】完全多職種からでも人事にチャレンジいただけます
【着実なステップアップ】最初はオペレーションや面接同席から始め、慣れてきたら本格的な採用をお任せします
【社会貢献性のある事業】医療業界の課題を解決する事業を、「人材」という側面から支えます
■業務概要：
弊社の人事部門にて採用業務をメインにご担当いただける方を募集しております。ご経験に合わせて、徐々に業務をお任せします。
■業務内容：
【入社後すぐにお任せしたいこと】
・日程調整、エージェントとのやり取り
・採用面接（慣れてきたら）
【ゆくゆくお任せしていきたいこと】
・採用戦略策定
∟採用市場分析、当社の採用課題の抽出とアクションプラン設定、効果測定など
・各部門責任者やエージェントとの折衝、転職希望者への魅力付け／クロージング対応
・募集ニーズの要件定義、母集団形成、面接など採用活動における企画、実行、運営
■入社後の流れ：
未経験の場合は基礎研修からスタートします。
入社後1〜2カ月での独り立ちを目指し、できることから少しずつ業務を任せていきます！チームでフォローいたしますのでご安心ください。
■メンバー構成：
管理職女性（30代）、メンバー男性1名、女性2名（20〜30代）
※中途/新卒チームに分かれていますが、お互いにフォローしながら取組んでいます！
■仕事の魅力：
営業、開発、事務、管理など幅広い職種の採用に関われます。
職種によって採用戦略（ターゲット、面接方法、打ちだし方など）を練り新しい施策などもチームで検討しながら進めます。
面接対応、企画業務、事務スキルなど幅広い経験やスキルも獲得できます！
■働き方について：
平均残業は月20時間程度、フレックス制度が利用しやすい会社です。
週1程度の在宅勤務も業務に慣れてきたら可能など一定柔軟に働いていただくことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
