具体的な業務内容
【品川】人事採用担当※新卒採用メイン/国内2位の大手総合国際物流企業/残業15h程度/安定性◎
◆◇近鉄ホールディングス/平均残業15時間/在宅勤務可/福利厚生◎連続9日間休暇取得が可能/国内2位の大手総合国際物流企業/アジア欧米など世界44カ国655拠点に物流網を展開◆◇
【業務内容】
メインの業務は、採用イベントの企画実施や面接対応となります。
◆新卒採用業務
・採用計画の企画・立案
・採用イベント(インターンシップ含む)の企画・準備・運営
・各種広告媒体製作
・選考プロセス中の各種対応(面接事務局・内定者フォローアップ含む)
・求人票作成、スカウト対応 他
※地方での面接や各拠点でのインターンシップの実施、採用イベントへの参加のため月に1〜2回程度の出張がございます。
入社後は採用ユニット内にて、新卒採用業務を中心に担務いただきます。
また、ユニット内の業務だけでなく、以下のユニットにてジョブローテーションを実施し、幅広くご経験を積んでいただいたのち、管理職を目指してのご活躍を期待しております。
◆人材開発ユニット
各種社員研修の企画・運営・実施、社員教育事務(社員研修後のフォローアップ、自己啓発施策の実施、受講者管理、分析) 他
◆人事マネジメントユニット(給与・労務関連業務)
給与・賞与計算、入社・退社手続き、海外駐在員の給賞与・赴任および帰任手続き 他
◆安全衛生推進センター
健康経営優良法人として、社員の健康管理、働き方改革の推進、障害者雇用関連 他
【組織構成】
人事部は、(1)給与・労務関連業務を担う人事マネジメントユニット、(2)採用・教育関連業務を担うキャリアデザインセンター、(3)千葉・原木地区にある安全衛生推進センターの3つの組織で構成されており、全体で52名が在籍しています。
キャリア採用入社の社員もおり、コミュニケーションの取りやすい環境です。採用ユニットは現在3名で、新卒・中途採用業務を行なっております。
■当社の魅力:
近鉄ホールディングスの総合国際物流の中核会社です。航空貨物輸送、海上貨物輸送、ロジスティクスまでワンストップでサービスを提供しています。単体で1兆円に迫る売上で業界2位の実績を誇り、世界で最も輸送需要が大きいアジアにおける物流ネットワークが最大の強みです。シンガポールのAPLロジスティクス社をグループに迎え、さらに強固な物流基盤を確保しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成