具体的な業務内容
【江坂／将来は駐在】グローバル社内SE／最重要拠点・中国むけシステム導入・PM◇プライム上場スシロー
＜日本本社での全体統括経験と、中国拠点での現地主導経験の両方を積むことができ、グローバルなキャリアパスを構築できるポジション＞
■募集背景：
◇当社はグローバル展開を加速しており、海外拠点のITガバナンス強化とプロジェクト推進が急務となっています。特に、巨大市場として成長が続く中国拠点のIT体制強化は最重要課題の一つです。
◇今回は、まず日本本社にてグローバルIT業務の経験を積んでいただき、将来的（数年後）に中国へ駐在し、現地IT体制の中核を担っていただくグローバル社内SEを募集します。
■業務内容：
＜入社後〜日本勤務時＞
◇入社後数年間は、日本本社のIT部門にて、中国を含む全海外拠点のITサポートおよびプロジェクトマネジメントを担当します。
◇実際のシステム開発（プログラミング）を行うことは少なく、日本からの導入システムの運用保守サポート、海外拠点の担当者と日本本社の関連部署（経理、人事など）との間に入っての調整や、日本のシステムベンダーと海外拠点のIT担当との調整、プロジェクトマネジメントが中心となります。
◇同時に大小様々なプロジェクトを並行して担当することが多く、役割も多岐にわたります。（プロジェクトリーダー、プロジェクト担当者、テスト担当者、ドキュメント作成など）
＜日本勤務時＞
◎新規海外拠点出店時のシステム関連の導入サポート（現地渡航によるサポート含む）
◎海外拠点のIT担当者育成（拠点ごとにITスキルに差があるため）
◎海外拠点におけるIT関連トラブルのエスカレーション対応（基本は現地対応）
◎日本で使用しているシステムの海外拠点への導入支援
◎システム設定のための手順書（日本語・英語）の作成
◎案件ごとの進捗管理、リスク管理、ベンダーコントロール ※進捗によっては関連部署との交渉や調整も担います。
＜中国駐在時＞
◇日本本社での業務経験を活かし、中国拠点（※未定）へ社内SEとして出向いただき常駐していただきます。
◇日本本社と緊密に連携を取りつつ、中国現地のIT担当者と協働し、現地でのシステム導入や運用改善プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。現地のビジネスニーズを的確に把握し、日本側へフィードバックするといった、双方向の「橋渡し役」としての活躍を期待します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
