具体的な業務内容
【岡山/倉敷市】港湾運営業務◆残業ほとんどなし／土日祝休み／転勤なし／安定した経営基盤◎
【年休123日／有給取得率80％以上を達成◎／車通勤可／岡山県と倉敷市が56.8％を出資する第三セクター】
水島港国際コンテナターミナルなど埠頭群の管理運営を通じて岡山県の物流経済を支える当社にて、港湾運営業務を担っていただきます。
■業務内容：
コンテナターミナル、穀物ターミナル、自動車ターミナル等の総合的な運営管理を担っていただきます。
【具体的には】
・船舶が着岸するための係留施設、コンテナや穀物を積み下ろしする荷役機械等の維持管理業務
・各種公共施設の使用申請許可業務
・修繕・事業計画、予算等の企画立案
・設備メーカーや保守業者、利用者等関係者との折衝、調整、管理 など
◎県有施設のため、所有者（岡山県）との調整業務も重要な役割です。
基本的にお任せする業務は事務業務となります。
入社後、担当部署の先輩社員により丁寧にレクチャーしますのでご安心下さい。
■魅力：
・資格を活かせる環境：電験三種保有者には手当支給あり。専門性を活かしたキャリア形成が可能です。
・第三セクターならではの安定性と、専門性を持った人材として長く活躍できる環境。
・幅広い業務経験：施設管理から利用者対応、行政との折衝まで多様な経験を積むことができます。
■組織構成：
60代2名、40代１名、30代2名（男性4名、女性1名）で構成されています。
落ち着いた雰囲気で、上司に対しても気軽に相談できる風通しの良い環境です。
■就業環境：
設備メンテナンス時の立会い（月に0〜1回程度）や災害発生時（台風など）には休日出勤をお願いすることがあります。
■当社について：
岡山県と倉敷市が56.8％を出資する第三セクターです。安定した経営基盤のもと、主に国際コンテナターミナルや国際バルク（穀物）ターミナルなどの港湾施設の管理運営を通じて、岡山県の物流経済を支えています。プロパー社員のほか行政機関OBや（地元）物流企業からの出向者の方たちと少数精鋭で業務に取り組んでいます。社員の平均年齢は49歳で、有給取得率は、80％以上を達成しています。働くときは働く、休むときは休むとメリハリがつけられる職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
