具体的な業務内容
【東京】スマホアドバイザー<マネジャー候補>若手組織を数字で牽引!評価も昇給も明確◎
\数字で成果を出す方、歓迎!/
★評価は「実績+行動」!昇給最低1万円/年休120日/平均有給取得9.6日
★目標達成までの道のりは明確!成果が数字で見えるからやりがい・達成感も大!
★チームで目標を追うから、未達でも給与が下がることはありません!
ソフトバンクの代理店として、西日本トップクラスの店舗数・販売実績を誇る当社。現在は関東・東北にも進出し、全国規模で事業拡大中!平均年齢30歳の若手中心の組織で、数値目標にコミットしながらチームを引っ張れる方を募集しています。
■ミッション
20代スタッフが多い店舗運営において、売上・在庫・KPIなどの数値管理を通じてチームをまとめ、成果を出すこと。現職で数値目標に向き合い、実績を出してきた方には、即戦力として活躍いただける環境です!
■仕事内容
・スマホや関連サービスの提案・案内
・店舗売上・在庫・KPIの管理
・スタッフ育成・シフト管理
・店内レイアウトやアクセサリー陳列
・店舗主導のイベント企画・運営
■働きやすさ
◎来店はWeb予約制が中心!お客様の来店時間が事前にわかるため、余裕を持って仕事に取り組めます
◎イベントは店舗主導で企画。地域性を活かした自由度の高い運営が可能!
■評価制度
★全社員に評価シートを開示!「何を頑張れば昇給するか」が明確です
★昇給額は最低でも年1万円!役職UPで手当も増加
★半期ごとの面談で目標達成度を確認し、昇給・昇格に反映。実績だけでなく行動も評価対象!
■働く環境
・年間休日120日/有給取得平均9.6日
・男女比6:4、フレンドリーでチームワーク重視の社風
・30代役員も在籍し、多様なキャリアパスが描ける環境
\九州ナンバーワンから全国ナンバーワンへ!/
成長企業の次なるステージを、あなたのマネジメント力で支えてください!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成