【東京】ソフトウェアエンジニア／次世代モビリティサービスのエンジニア◇STD上場G【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラウド上での「開発」（領域は問わない）経験2年以上

■歓迎条件：
・AWS 認定資格（Associate以上）をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
東京都の自社、または顧客先での常駐勤務となります。
※ご希望の勤務地につきましては、応募時にご教示ください。
※自社の事業所については職務内容欄に補足有

＜転勤＞
当面なし
プロジェクトにより転勤はあります。
（希望は考慮します。ご経験などにもより要望のご相談に乗ります。）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制あり（コアタイム 11：00〜15：00） ※研修期間は原則定時間勤務制

＜予定年収＞
600万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜405,000円

＜月給＞
320,000円〜405,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与　：年2回（8月、翌年2月）
■昇格・昇給：年１回

■諸手当
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、オンサイト手当、在宅勤務手当、 住宅手当など　　※社内規定により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、介護休業

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：各勤務地により異なります
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
基礎研修＋実践研修を通して、 日本のモノづくりを最先端でリードし続ける人材の創造、 手段の創造、進化を続ける企業文化の創造など、 充実且つ継続的に成長を促す教育制度を備えています。

＜その他補足＞
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、団体長期障害所得補償保険、短時間勤務制度、慶弔の休暇・慶弔金、退職金制度（確定拠出年金制度 会社拠出金有）、会員制福利厚生サービス、持株会など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣または、請負（自社勤務）いずれかの案件配属となります。配属は入社後確定いたします

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。